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- 2017-08-26 发布于安徽
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职工民主管理实用知识讲座
职工民主管理的概念
职工民主管理,是指企事业单位职工依照法律法规的规定,通过职工代表大会以及与本单位相适应的其他形式参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督,行使民主权利的活动。
一、职工民主管理的政策依 据和法律依据
二、职工代表大会制度
三、厂务公开制度
四、职工董事职工监事制度
五、平等协商集体合同制度
第一讲 职工民主管理的政策依据和法律依据
一、职工民主管理是我们党的一贯政策
建国初期,公营工厂的工厂管理委员会和职工代表会议。
1957年开始,党委领导下的厂长负责制和职工代表大会制度。
1981年,党中央、国务院颁发《国营工业企业职工代表大会暂行条例》。
1984年,我国逐步实行厂长负责制
《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“在实行厂长负责制的同时,必须健全职工代表大会制度和各项民主管理制度,充分发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导和维护职工合法权益等方面的权力和作用,体现工人阶级的主人翁地位。
1986年,党中央、国务院颁发三个条例:《全民所有制工业企业厂长工作条例》《全民所有制工业企业职工代表大会条例》《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》
三个条例形成了当时我国
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