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别让薪酬阻碍了你的成长 一文 ／钟 蝶 陈莉和许静是同事 ，两人都是大学毕 是正常的。”陈莉还想说些什么，被许静不 莉的上司来找陈莉，说向朋友的公司推荐 业后同时来到这家公司做行政秘书的。说 耐烦地打断了：“反正给我 1800元，我就 了陈莉，待遇是现在的3倍 。问陈莉想不 是秘书，但因为公司小。实际上，她们要做 干 1800元的活，多一点我都不会干 !”陈 想去。陈莉谢绝了上司的好意，说她已经 的事情很多，人事 、工资、财务、档案…… 莉摇了摇头：“你觉得你现在干的工作，值 考过了注册会计师，并且在一家事务所找 凡是业务部门之外的所有工作都由她们 1800元u--57”许静的脸刷地一下子红了， 到了工作，工资待遇和发展前景都不错。 负责。公司对行政秘书这一块的工作不是 不再吭声。 许静则跟在一群刚出大学校门的毕业生 很重视 ，给的薪酬待遇也很低，才 1800 下班之后 ，许静的保留节 目是窝在床 后面找工作，她没想到，工作那么难找。找 元一个月。