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四 月份培训工作报表 部门：热营公司、供热办、用电办 负责人：薛纾文 填报时间：2012-04-29 部门小结：（培训计划落实及分层次培训情况、轮岗培训及人员培养、学习日及其他培训活动开展情况培训内容、形式等、检查考核及考试情况等）： 在本月培训中，部门遵照公司培训要求，结合部门工作特点，对部门员工进行了有针对性的培训，具体培训内容： 1、思想道德教育之学习讲解《弟子规》重点段落，通过对传统文化的学习与领会，激发员工重信义、讲孝道的优秀品质，提高了员工的自身素质。2、开展安全学习日，学习了解本月安全例会的内容，总结部门上月的安全情况，对出现的问题深入分析原因，制定相应的整改措施，杜绝类似问题的重复发生，再者按照安全例会要求积极布置相关工作，部门通过细化工作，分解任务，落实到人，保证相关工作的顺利完成。3、开展热网网损、电网线损分析座谈会，深入分析热网网损、电网线损原因。会议上，部门人员积极发言，献计献策，指出了许多问题，同时也提出了一些好的方法，部门及时汇总各方意见，积极采纳好的建议，制定了相应的整改方案，力争降低损耗，提高公司经济效益。4、专业知识培训之电力架空送电线路巡视规程。部门选聘实践经验丰富和理论知识扎实的专业技术人员讲解，所讲内容更贴近实际工作，能够切实帮助员工提高工作能力，掌握架空送电线路巡视种类、巡视内容及电力线路巡视注意事项。 月底部门对培训内容进行总结、交流，检查本月的学习笔记，对相关专业知识进行测试检查，部门员工基本掌握了本月的培训内容，达到了预期的培训效果。 注：每月月底前连同下月培训工作安排以电子版形式报人力资源处 五月份培训工作安排 部门：热营公司、供热办、用电办 负责人：薛纾文 填报时间：2012-04-29 五月份的培训工作安排： 一、思想道德教育之学习董事长报告关于建立和谐家庭、快乐生活、快乐工作内容。 二、专业知识培训：1.热网停送汽操作及其相关知识。2.供热管道及其保温知识培训。 三、专业知识培训之配电线路运行维护的一般规定（1.维护与检修内容 2.线路维护、检修的标准项目及周期 3.线路检修杆塔上工作和临近带电导线的安全间距）。 四、学习安全例会纪要及本阶段公司新颁布的重要文件。 五、安全知识培训之有关四防安全常识，雷雨季节防洪、防雷电安全培训 六、月底进行本月的学习总结、考核、排序工作。