人力资源管理上机操作实验.docVIP

实验项目名称： 人力资源管理上机操作实验 （所属课程：人力资源管理 ） 院 系：经济管理学院 专业班级：工商管理12专升本 姓 名：张会 学 号：201207080017 实验地点：11号楼203 合作者：李杉杉 董香华 周洁 赵勇洋 郭明伟 黄木钦 指导教师：杨艳华 本实验项目成绩： 教师签字： 日期： 一、实验目的? 通过对人力资源信息系统的深化学习，掌握人力资源信息系统的实务操作，能够应用人力资源信息系统，对人力资源进行管理。 二、实验时间 6月13日-6月24日 12学时 三、实验地点 经济管理学院实验室 四、实验内容 （一）创建模拟公司 我们小组是以每个人为单位建立公司，并且由自己担任人力资源部经理，公司初步拟定为人力部，财务部，运营部（信息部，后勤部 ），规模并不是很大，正在不断的完善和发展中。 下一步就是对我公司进行人事管理，做公司的人力规划，对我公司的所有部门中设定职位，编写其岗位说明书，把其中的岗位要求、岗位权责、工作内容及任职资格等写清楚，进而挑选员工。例如：公司总经理，他主要是制定公司的总体战略与年度经营计划；人力资源经理，规划协调公司的人力资源管理与组织建设，开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 （二）个人管理