邯郸市社区公共卫生人力资源现状.pdfVIP

职业与健康 2010年5月第26卷第9期 OeeupandHealthVo1．26No．9May2010 邯郸市社区公共卫生人力资源现状 【卫生 管理 与研究 】 PresentSituationofHumanResourcesforCommunityPublicHealthinHandanCity 王建英 ，周燕 ，牛英慧 WANGJian—ying，ZHOUYan，NIU 一hui 摘要 目的 调查邯郸市社区公共卫生人力资源现状 ，为基层公共卫生人力资源管理提供理论依据。方法 调查邯郸市4 个区2lO个社区卫生服务中心、44个社区卫生服务站，对单位领导人采用个人访谈法。结果 邯郸市社区公共卫生技术人 员配备不足，特别是防保人员数量低于所需比例要求，人员学历水平偏低 ，职称结构不平衡。结论 应加快邯郸市社区公共 卫生人才的引进或培养，促进邯郸市公共卫生事业的发展。 关键词 社区；公共卫生服务；人力资源 中国图书资料分类号：R19 文献标识码：B 文章编号：1004—1257 2010 09—1064—02 Subject PresentSituationofHumanResourcesforCommunityPublicHealthinHandanCity Authors WANGJian-ying，ZHOUYan，N1UHui—ying AffiliatedHospitalofHebeiEngineering e ，Handan，056002，Chi- na Abstract [objectives]ToinvestigatethepresentsituationofhumanresourcesofrcommunitypublichealthinHandancity-provide thetheoreticalbasisforhumanresourcesmanagementofbasicpublichealthservice．[Methods]20communityhealthservicecenters and44 communityhealthstationsin4districtsofHandanCitywereselected。andtheleaderswereinvestigatedbyinterviewmethod． [Results]ThestaffofcommunityhealthserviceinHandancityisinsufficient-especiallythestaffofpreventionandhealthcare- whichwaslowerthanthedemandofproportion．Theeducationlevelofstaff waslow，andtheprofessionaltitlestructurewasunbal- anced．[Conclusion]Theintroductionandtrainingofcommuniytpublichealthpersonnelshouldbeimprovedtoacceleratethedevel- opmentofpublichealthserviceinHnadanCity． Keywords Communiyt；Publichealthservice；Humanresource 2009年 1月，国务院常务会议原则上通过了 《关于深化医 口配备3名全科医生、3名社区护士和 1名防保人员的标准，4 药卫生体制改革的意见》，其中明确指出全面加强公共卫生服 区防保人员实际配备仅为标准配备的39％；全科医生、护士人 务体系建设，其中重点指出要优化公共卫生人员配置，提供疾病 力资源分布不平衡，邯山区、复兴区有超编现象，而丛台区、矿区 预防控制等公共卫生服务。根据我国2006年8月 《城市社区卫 配备不足。 生服务机构设置和编制标准指导意见》，按每万名居 民配备3 名全科医师，1名公共卫生医师 全科医师与护士的比例，目前 表 1 邯郸市社区公共卫生人员数量调查结果 按1：1的标准配备 的标准 J，我们于2008年 11月进行调查，了 服务 筮配量量量 量 塞 量 旦 i丝2 解邯郸市社区公共卫生人力资源现状 ，结果报告如下。 区 人El全科 社区 防保 全科 社区 防保 全科社区防保 数 万 医生 护士 人员 医生 护士 人员 医生 护士人员 丛 台区 48．1 144 144 48 ll1 90 l3 22．9 37．5 72．9 1 对象与方法 邯山区 28．4 85 85 28 161 121 17 89．4’ 42．4 39．3 I．1 对象