职业生涯规划课件(二).pptVIP

P28 NF组合的特点 29 NT组合的特点 P30 四种组合类型的职业倾向 检查者 手艺者 化解者 策划者 P31 四种组合类型的职业匹配 SP 表演者 企业家 排除故障者 自由职业者 抢险队员 …… SJ 经理人员 会计 警察 医生 教师 …… NT 科学家 建筑师 工程师 设计师 经理人员 …… NF 咨询师 记者 艺术家 心理学家 神职人员 …… 尽职的 悲观的 安全 实际的 乐观的 刺激 实用的 怀疑的 知识 利他的 轻信的 本体 性格与职业发展的关系 性格理论 性格类型与职业的匹配 其他探索性格的方法 P32 目 录 P33 其它探索性格的方法 自己写下自己的五个特质，分别找朋友、家人，请他们也列出你的五个特质，看看他们对你的认识与你对自己的看法有什么异同，并和他们讨论这些异同。 P34 正确理解性格理论 性格类型（偏好）没有好坏、对错之分。每一种性格类型和每一个人都能带来独特的优点。 哪一种性格类型最符合你，是由你自己来作最后判断的。 你可以用性格类型去理解和原谅自己，但不能以它作为你做或不做任何事情的借口。 要留意自己对类型的偏见，藉此避免负面的把别人定型。 世界上没有百分之百适合某种性格的职业，也没有百分之百不适合某种性格的职业，懂得用己所长，整合资源，才是问题解决之道。 P35