人力资源结课论文要求.docVIP

论文：高校教师绩效考核体系 要求：有实例、分析、评价 5000字 1、2 1.1、1.2 1.1.1、1.2.3 [1] 梁程妙. 高校教师绩效考核体系存在的问题及对策[J]. 大众科技, 2005, (03) [2] 杨莉. 我国高校教师绩效考核的问题与对策[J]. 科技资讯, 2006, (18) [3] 易元红. 平衡记分卡——改进高校教师绩效考核的有效方式[J]. 科技创业月刊, 2008, (02) [4] 冯雪芬. 高校教师绩效考核现状及其对策研究[J]. 科技创业月刊, 2009, (01) [5] 高勇. 中美人力资源开发绩效考核的比较研究[J]. 科学管理研究, 2003, (03) [6] 徐进. 高校教师教学绩效管理探讨——实现教学绩效考核向绩效管理的转变[J]. 今日科苑, 2006, (11) [7] 如何让绩效考核不走样[J]. 科技智囊, 2004, (08) [8] 邓成华. 绩效考核不能孤立对待[J]. 科技智囊, 2004, (08) [9] 吴洁文. 高校教师职称改革之我见[J]. 合肥教院学报, 1998, (04) [10] 姜克威. 试论高校实验室技术人员的绩效考核[J]. 实验技术与管理, 2005, (04) [1] 曹嘉辉. 高校教师绩效考核体系的设立[J]. 经济师, 2003,