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第三节 情绪智力与大学生的情绪管理大纲
情商的由来(故事引入)
情商的涵义
情商(EQ)包含的元素:
自觉能力。即有能力感知和了解自己的情感,情绪冲动并知道它对其他人造成的冲击。
自律能力。即有能力控制和转移情绪和冲动,并自觉地三思而后行。
同理能力。即有能力了解他人的情感,并有能力对他人的激动作出适当的反应。
人际技巧。指建立人际关系,人际网络的能力,它牵涉到人与人之间寻求共同和建立创造亲善关系的能力。
情商的作用
情商(EQ)在人与人互动中扮演重要角色
我们如何对待批评?
我们如何处理同事间意见分歧?
我们如何容忍某些行为和情况的发生?
我们如何自我激励和激励其他人?
高EQ:
尊重所有人的人权和人格尊严。
不将自己的价值观强加于人。
对自己有清醒的认识,能承受压力。
自信而不自满。
人际关系良好,和朋友或同事能友好相处。
善于处理生活中遇到的各方面的问题。
认真对待每一件事情。
较高EQ:
是负责任的“好”公民。
自尊。
有独立人格,但在一些情况下易受别人焦虑情绪的感染。
比较自信而不自满。
较好的人际关系。
能应对大多数的问题,不会有太大的心理压力。
易受他人影响,自己的目标不明确。
比较善于原谅,能控制基本的情绪。
能应付较轻的焦虑情绪。
把自尊建立在他人认同的基础上。
缺乏坚定的自我意识。
人际关系较差。
低EQ:
自我意识差。
无确定的目标,有一天过一天。
严重依赖他人。
处理人际关系能力差。
应对焦虑能力差。
生活无序。
无责任感,爱抱怨。
大学生情绪管理
对情绪的误解
自古以来很少人研究情绪,社会的价值观强调理性思考、否认或贬低情绪.
一般人视情绪为挥之不去的“洪水猛兽”,敬而远之。
一个情绪化的人是心智不成熟的体现,不可委以重任。
重新认识情绪的价值,情绪就是我们的生命力
情绪绝对的真实
情绪从来不是问题
情绪是让我们在事情中有所学习
情绪是为我们服务的
情绪是经验记忆的必须部分
情绪就是能力的体现
认知自己的情绪
你对未来乐观吗?
对目前的生活状况满意吗?
你对自己有信心吗?
对自己的日常生活环境感到安全吗?
你有幸福感吗?
你经常感到精神紧张吗?
你感到心情不好、情绪低落吗?
你会毫无理由地感到害怕吗?
你对做过的事情经反复确认才放心吗?
你的记忆力怎么样?
与你关系密切的伙伴/朋友多吗?
你如何评价自己在工作和生活中的担当的角色?
你 得 了 多 少 分--满分60分?
对自己的状态保持高度觉察,对自己当下的每个情绪和感觉,都有清晰的洞察,可以和自己的情感做亲密的交融互动。会明确表达出我现在很生气、很难过、很悲伤、很愤怒等。
接纳自己的情绪,学习与各种情绪相处
意识和潜意识告诉我们:我们的情绪往往是处在无意识状态中,即情绪是由潜意识来决定的。
当我们发怒、生气、悲伤的时候,我们并不真正知道情绪要告诉我们什么。
如果我们用逃避的方式来解决情绪,情绪就会像浮在水面的气球,就算从这边压下去了,也会在另外一边浮起来。
非理性思维导致情绪失控(故事引入)
常见的非理性思维
情绪是可以积累的
累积的原因:
人的情绪其实就像洋葱一样一层一层的,外层不剥开,就看不到里层,很难知道下一层是什么,当我们很容易生气打孩子时,可能是自己幼年的情绪经验没有处理好。
情绪是一种能量:
情绪是一种可以积累的能量,我们的压抑并不会使它消失。反而有可能转变为其他的病痛表现出来,所以当我们身体不舒服时,也有可能是来自不良情绪的积累。
疏导的作用:
情绪压抑对当事人有很大的伤害,当不好的情绪在你的生命中反复出现时,就必须区疏通,疏通不掉就可能积累在我们的体内,随时发作。
提高正面情绪的能力
明白自己的情绪来源不是外部,而是内心的价值观和信念的反应。提高自身的修养和自信,就能获得更多的正面情绪.
应对负面情绪
自我情绪管理技巧
柯南道尔行医并不出色,写《福尔摩斯》却名扬四海,杨振宁刚去美国时研究实验物理,远不如美国同行,因此他改攻理论物理,一举荣获诺贝尔物理学奖。这种目标调整,既可以是降低目标,也可以是改换目标。降低目标/改换目标,是指当个体受挫后,经过冷静思考,找出目标不能实现的原因,并根据自己的实际情况,将原目标作适当调整。
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