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- 2017-08-26 发布于重庆
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华师】专人力-管理学原理在线作业(满分).doc
1.第5题 为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人( )。A.能力远远高于任务要求的人B.能力远远低于要求的人C.能力略高于任务要求的人D.能力略低于任务要求的人 您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 2.第6题 某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?( )。A.10人 4层B.9人 3层C.9人 4层D.8人 3层 您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 3.第7题 以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是( )A.前馈控制B.反馈控制C.现场控制D.计划控制 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 4.第8题 下列关于非正式沟通的说法正确的是( )。A.非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C.非正式沟通信息交流速度较快D.非正式沟通可以满足职工的需要 您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 5.第9题 ( )对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不重要。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.信息技能 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 6.第10题 ( )是日常工作中为提高生产
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