从业人员年度培训计划.docVIP

2011年从业人员培训工作计划 郑州市中兴实业集团有限公司 2010年12月30日 郑州中兴实业集团有限公司从业人员 培训工作计划 公司现状 郑州中兴实业集团有限公司下属有新密市永祥煤矿、新密市翟沟煤矿、新密市鑫兴煤矿、新密市义兴煤矿、巩义市中兴煤矿、偃师市宿家窑煤矿，共计6对生产矿井，设计生产能力117万吨，其中：新密市永祥煤矿42万吨/年，其他矿井均为15万吨/年。现有职工2228人，其中:新密市永祥煤矿1010人，巩义市中兴煤矿293人，偃师市宿家窑煤矿309人，新密市翟沟煤矿348人，新密市鑫兴煤矿167人，新密市义兴煤矿101人。为了更好地开展我公司从业人员安全培训工作，以全面提高煤矿职工安全素质为目标，实现消灭重伤及二级以上非伤亡事故为目的，规范培训管理，落实培训责任，加大培训力度，提高培训质量，全面提升职工的安全素质和技能水平，夯实安全生产基础。根据上级指示精神，结合我公司实际情况，特制定郑州中兴实业集团有限公司从业人员安全培训工作计划。 一、培训指导思想 严格按照安全培训教学大纲要求，坚持“以人为本、依法培训、全员培训、按需施教、确保质量”的原则。以服务安全生产为宗旨，以脱产培训和“五类岗位”人员的安全知识及技能技术培训为重点，围绕提高职工综合素质，扎实地开展职工安全培训工作，使所有从业人员牢固树立“安全第一”的理念。 二、培训目标和任务 1、加强矿长（经理）资格证、安全资格证培训复训工作。实现公司五职副总经理、各矿“五职矿长”、公司及矿部门科长以上安全生产管理人员持证上岗率100%，合格率100%。 2、加强新工人岗前培训，保证所有新工人得到不低于72学时的岗前培训，达到全部持证上岗。 3、按照各矿所在县市煤炭局规定，春节复工后，统一安排老工人参加入井基本知识复训，实现持证上岗率100%。 4、按郑州市政府规定，健全一线监督员岗位，实现一线监督员合格率、持证上岗率达到100%。 5、加强全矿一般工种的培训工作的管理，有针对性的对每个工种进行安全知识、应知应会和安全技术的培训，参培率达100%，合格率达100%，持证上岗率达100%。 6、建立重要工种培训机制，及时安排重要工种进行培训，达到合格率、持证率达到100%。 7、根据各矿实际情况，本年度内对熟练工种进行不低于48课时复训规定进行复训，达到合格率达100% 三、培训计划 1、元月份，组织集团公司“五职副总经理”、六部一室科级以上安全生产管理全部参加安全资格证培训。 2、第一季度内，安排3名矿长、2名生产矿长、2名机电矿长参加矿长资格和安全资格培训，作为职务调整备用。第一季度内对各矿安全生产职能部门科长及副总全部培训安全资格，实现科级以上安全管理人员持安全资格证上班。矿长资格、安全资格复训人员按期复训。 3、各矿招收的新工人满足招聘名额后，由各矿培训科按照属地管理的原则联系具有四级培训资质培训学校委托培训。 4、春节过后，以矿为单位，新密市境内的永祥煤业、东瓦店义兴煤业公司、翟沟煤矿、鑫兴煤业四个矿聘请新密煤校教师进行培训；洛阳宿驾窑煤矿聘请洛阳市煤矿职工安全技术培训中心培训；巩义中兴煤矿聘请大峪沟安全技术培训中心培训。 5、一线监督员在元月份重新组织培训。 6、各矿熟练工种按矿年度培训计划组织培训，集团公司安排教师授课。 7、重要工种培训计划。新密市境内的永祥煤业、东瓦店义兴煤业公司、翟沟煤矿、鑫兴煤业四个矿根据新密煤校培训计划，洛阳宿驾窑煤矿根据洛阳市煤矿职工安全技术培训中心培训计划，巩义中兴煤矿根据大峪沟安全技术培训中心培训计划实施培训。 8、所有从业人员培训计划表如下： 表一： 郑州中兴集团2011年从业人员培训计划表 单位 五职 矿长（经理） 安全生产管理人员 新工人 熟练 工人 一线监督员 重要 工种 集团公司 5 20 4 永祥矿 5 15 全部 1010 30 92 义兴矿 5 12 全部 101 15 58 翟沟矿 5 12 全部 348 15 41 鑫兴矿 5 10 全部 167 15 30 中兴矿 5 12 全部 293 15 43 宿驾窑 5 12 全部 309 0 25 合计 35 95 全部 2228 90 293 表二： 重要工种培训计划明细表 单位 通风工输送机司机 司泵工 井上监测监控工信号拥罐工 配电工测风测尘工防爆检查工火工品管理员充灯工主扇司机乳化液泵工 DJFHDJH JKDSJKHF JDHFJK HJDHFJ DHJF 8 FDISUFIDUI JDHFS HJFSLH HFDSHK HFDJH S