招生组员待遇及提成协议20110915.docVIP

北京星联盟传媒科技有限公司日照分公司 招生宣传人员工资待遇协议书 甲方：北京星联盟传媒科技有限公司日照分公司 乙方： 为了切实加强招生宣传部的管理，更进一步提高员工的工作积极性，特制定2012年度招生部工资待遇及提成协议如下： 北京星联盟传媒科技有限公司日照分公司用人理念 体现业务才能、管理才能、团队协作。 工资结构（正式员工） 招生代理（兼职）：个人提成＋每周约谈＋工作汇报（每周三和周日至少两次主动与招生部主管或动漫基地经理约谈，每月8次全勤奖50元）＋新人推荐奖 专职招生职工：基本工资＋全勤奖＋个人提成＋工龄积分累计奖＋新人推荐奖 工资发放时间：次月15号发放工资。 业绩计算方式：业绩＝总销售额－教材费用（如有领取或配套发放教材的则总销售额减去教材费用，如果没有教材则忽略此项） 基本工资的计发 培训期：凡进入本公司工作成员，必须进行3－5天的培训，培训期内没有底薪，同时也无需缴纳任何费用，经培训考核合格后方可上岗。 试用期 组 员：凡进入招生部的人员试用期为1个月，试用期内月业绩应不低2000元，基本工资为1000元／月+个人提成，如月业绩低于2000元，只发工资额的60%，无个人提成。 转正后 组员：试用期满即为公司招生部的正式员工，转正后基本底薪为1000元，上不封顶，底薪因个人业绩大小及综合表现而定，享受公司积分星级奖金