四川公务员面试考情分析.docVIP

2012下半年四川省公务员考试面试考情分析 2012年12月14日10:02中公教育 我要评论(1) 字号：T|T 一、面试基本情况 （一）面试形式 从历年面试情况来看，四川省公务员(微博 )面试都采用了结构化面试的形式，目前还没有出现非结构化面试等其他形式。 （二）面试题量 四川省公务员面试每天一套试题，每套试题一般为3道题。但在2011年面试中，工商系统的考生增加了一道专业题目。 （三）面试方式 主要采用考生看题本和考官读题相结合的形式。2009年、2010年均采用看题本方式，2011年上半年部分地区出现前两题看题，最后一题考官读题形式；2012年上半年沿用考生看题方式。考场一般提供草稿纸和笔，但出现过个别地区不提供的情况，考生务必做好两手准备。 四川省面试考试一般为15分钟，3分钟思考、12分钟答题。部分地区考场内设有时钟供考生使用。 面试试题的设问一般采取“一问式”与“多问式”相结合的形式。“多问式”问法既拓展了题目的深度，又对考生的时间掌控能力提出了更高要求。 （四）面试时间 暂定为2013年1月11日至14日。 （五）成绩计算 总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%，实际面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天所在考场实际面试人员的平均分数，方可进入体检、考察程序。 （六）结构化面试五大题型 结构化面试根据测评要素一般可将试题分为五大传统类型，但