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职 位 描 述 表
部门名称 职位名称 经理 职位代码 直接上级 公司分管领导 直接下级 行政助理、前台文秘、司机 工作地点 公司本部 职务等级 任
职
条
件 教育程度 大学本科以上学历 工作经验 三年以上相关管理工作经验 专业知识
与技能 具备经济学、行政管理学、物流管理学、采购心理学、统计学、会计学、市场营销学、组织行为学及计算机网络等专业知识,并具备优秀的沟通技巧、良好的团队精神及敬业态度,有能合理安排及有效组织完成各项事务性工作的能力。 本 职 工 作 负责公司信息服务系统、行政事务及资产的全部管理工作。 工 作 范 围 负责程度
(全责/部分/支持) 衡量标准
(数量、质量) 1、信息系统保障:
(详见部门职能描述表) 全责 保证信息系统畅通,充分有效利用信息系统资源,准确高效完成日常信息系统服务工作。 2、行政事务保障:
(详见部门职能描述表) 全责 服务细致周到,管理制度健全、工作流程规范、检查工作及时、协作顺畅,利于公司工作开展。 3、资产管理:
(详见部门职能描述表) 全责 保证资产安全,工作流程规范,执行严格,工作协作顺畅,保证公司利益,保证公司工作开展。
4、活动组织:
(详见部门职能描述表)
全责 协作高效,保质完成。
5、公司交办的其他工作。
(详见部门职能描述表)
全责 高效率、高质量完成。 工作权限 对所属人员的人事管理权及规定权限内的人事任免权;
规定权限内的财、物审批权。 严格按照公司各项制度执行。
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