职场压力情绪管理1.docVIP

职场压力情绪管理 培训目的： 减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升职场绩效； 辨别压力源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生； 掌握行之有效的压力管理策略，学会各种有效的放松方法（杜绝知道做不到） 增强正面情绪，处理负面情绪，解除心理上的限制性信念 开心工作，赢在职场；快乐生活，享受人生。 课程大纲： 一、?认识压力与情绪——自我认知 A、客观看待压力带来的负面感受和负面后果 1.负面感受 紧张感 烦躁感 挫折感 耗尽感 2.负面后果 疲惫 绩效降低 心理健康受损—抑郁—自杀 身体健康—慢性疾病  压力测试:我的压力指数 B. 正向积极地发现压力带来的积极感受和快乐体验 1. 积极感受 身体状态积极 投入程度高 生活充实 2.快乐体验 成就感 释放感 狂欢  视频：化压力为动力，赛场上夺冠的精彩一幕。 C．做善用压力享受压力的职场达人 1.压力与工作绩效关系图：A点、S点、P点与舒适压力区间 2.了解压力感知的个体差异（游戏：压力感知一线牵） 3.压力管理的目的：乐在舒适压力区间（游戏：out or in？） 讨论：ASP理论在企业管理中的运用和价值？ 二、?压力身心机制解析 A、压力作用下的身心反应 1.应激：“斗争－逃避”反应 2.现代社会中的“老虎” 3.生理反应与行为的联系（视频：烧胎现象） 4.长期压力对身体的负面作用 小故事：伍子胥为何一夜白头 B、调控压力源 1.职场压力分析 2.压力感在矛盾力量作用下产生的 3.厘清欲望和诱惑 三、?高效的压力调控模式 第一步：压力觉察 1.检查身体的压力部位 2.什么是自我觉察（视频：阿凡达） 3.觉察的练习（音乐冥想） 4.出现什么样的特征让我们意识到压力失控 5.常见的自发压力反应：失控、转移、逃避、刺激依赖 第二步：压力释放 1、压力调控机制 2、压力调控体验：运动、音乐、艺术、舞蹈、人际沟通等 3、减压方法： 三步放松法 瑜珈呼吸法 办公室压力操 第三步：认知调适 1、职场压力三维模型 讨论：繁琐型/持久型 /突发型/严重型的预防减压方式 2、如何调整自己和他人期望值（游戏：放飞梦想） 3、方法：潜意识对话法 第四步：习惯与修养 1.压力调控是可以学习的 2.如何提升压力调控能力（S点如何右移？） 3.压力与时间管理 4.生活模式的调整 5.饮食营养的调整 6.思维模式的调整：感恩给你施压的人 四、正确理解情绪 1．什么是情绪？ 2．对情绪的错误认识 3．情绪对人生的作用 4．情绪与压力的真正来源 5．EQ 高手的特质及技能 五、自我管理情绪，做情绪的主人 1.?体察自己的情绪2.?管理自己的情绪3.?适当表达自己的情绪4.?纾解情绪方式5.?提高EQ的方法，做自己情绪的主人 六、处理他人情绪技巧 1.?正面动机和深层需要 2.?突破性的思想力量 3.?五步消除抗拒法 4.?夏威夷大我疗法 练习：EQ型处理他人情绪 讲师介绍： 周老师 DISC性格分析认证讲师 心潮EAP特聘心理咨询师 NLP执行师（李中莹亲授） 压力情绪管理指导师（华师大授证） 上海市首届高级管理咨询师（2002年） 上海石顿企业管理咨询公司高级培训师 周老师, 国内少有的具有现代管理学、传统医学及心理学背景的培训师。自2001年以来近10年丰富的授课经验，使周老师的授课娴熟、生动、灵活，周老师能根据企业及学员具体情况，教给学员实际可用的方法和工具。擅长多门课程，近年主打课程：《压力情绪管理》、《企业危机管理》。 周老师主讲的《压力情绪管理》系列课程，在周老师多年授课、辅导学员的实战经验及理论研究的基础上不断补充更新并优化升级，形成了一套完整严谨的系统，其中NLP生命原爱技术、压力情绪三维模型等是国内同类课程中所罕见的。周老师授课形式生动有趣，综合运用了心理学、NLP和家庭系统排列、企业教练、催眠、静心等技术，加上他深厚的传统医学、管理学功底，因而该课程能使学员能得到丰富深刻的课堂体验，带给企业实实在在的绩效提升，其优秀的品质使该课程被多家企业长期重复采购。系列课程包括：压力情绪管理及绩效提升，职场阳光心态，职场情商加油站，沟通与冲突管理，工作与生活平衡艺术，职场健康与婚恋亲子关系。 周老师是国内较早讲授《企业危机管理》的培训师，是多家企业特聘危机管理顾问。该课程吸取了现代管理学及军队预警机制的精髓，总结出一套简单实效的危机管理体系，能够加强企业各层面员工的危机意识、提升处理具体危机事件的技能，更能够帮助企业自行建立危机管理体系。系列课程包括：危机管理与媒体公关、危机管理与客户投诉、3G时代的企业危机管理。 其他擅长课程：魅力表达与公众演讲，时间管理，新任主管技巧，员工职业化训练。 授课风格：生动愉悦，灵活开放，简单实用。周老师擅长案例剖析，其广泛运用视