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服装生产总经理(1人)??No.1911119??? 招聘期限： 2011-05-07?~?2011-08-05 工作地区： 上海;福建厦门 学历要求： 本科 工作经验要求： 8年以上 年龄要求： 35岁至50岁 性别要求： 男 现所在地要求： 不限 职位描述(Job Descriptions) 职务概述 1、工作目标 主持服装工厂生产管理工作，按时、保质、保量完成生产任务 2、工作关系 直接上级：董事会总裁 直接下属部门：服装生产经理、服装品质经理、服装IE经理、服装技术经理 3、权力： 1）生产设备设施配置建议与审核权，安全生产、现场管理、设备的管理的监督检查权所辖部门员工岗位调整建议权、所辖部门制度执行情况的监督、检查权、所辖部门费用预算的审核权 2）对直接下级的选择权、工作分配权、调配权、考核权、奖惩建议权、任免提名权、对间接下属的工作争议有裁决权 3）服装排产审批权、服装生产品质处理权、工艺流程修订权、工价审核权、生产设备配置建议权 职务说明 1、参与公司经营规划、制定生产制造相应的支撑性计性 1)参与公司经营发展战略的制订，从服装生产制造支持和保证公司经营规划的实现 2)根据公司经营计划，负责制定服装生产制造计划和实施步骤，并进行呈报 3)及时检查工作计划执行情况，完成各阶段工作总结，并及时对计划修订、完善 2、负责组织拟定、监督实施服装工厂相关管理制度和流程 1)组织拟定服装工厂生产计划、生产现场、品质管理、标准能耗管理、安全管理、设备管理及6S管理等相关管理制度、流程和实施细则，并上呈报批 2)监督制度和流程的实施情况，并对相关制度和流程进行修订、完善 3、负责组织工艺工程管理组织与指导服装生产流程的策划和改进 1)组织标准用量控制管理，精益生产推动，工作改善专案推动 2)组织进行直接人工单价成本、效率工程制订与实施，协同服装外协生产总监健全与细化外加工报价体系 3)建立成本管控体系，提高生产和工作效率，降低公司成本费用 4、负责主持服装生产计划与生产异常管理 1)负责营销订单转化为生产计划订单，组织分析产能负荷，制定生产和出货计划，统筹整个服装生产计划安排事宜 2)负责工厂生产运行调度和协调，定期召开生产调度会，对设备、人力、物资资源合理调配，控制影响品质交期交量因素，制定改进与预防措施并进行跟进落实 3)负责组织生产协调会，对各业务支持系统进行物流运输、材料品质、设计工艺、能源供给、市场退货等进行沟通协调 5、负责主持服装工厂的生产现场管理 1)组织进行生产现场人、机、物、环境等管理与6S检查，对发现的问题责令改正并给予处罚，并且督促车间提出改进措施并落实 2)督导产前试做小批量生产的安排及追踪 3)督导大货生产的进度控制 4)组织与督导安全生产，建立安全生产管理体系，监督、检查各生产现场安全生产工作，确保生产安全 6、负责监督检查生产设备的维护、保养工作，预防、处理设备事故 1)组织制定生产设备设施配置与规划 2)负责组织生产设备的定期维护和保养，确保设备处于良好工作状态 3)及时组织排除设备故障，分析事故原因，提出防范措施 4)定期组织分析设备运行情况，对需要大修设备，制定设备大修方案，报上级领导批准，负责组织实施设备大修 7、负责组织生产相关品质管理 1)主持建立服装产品质量控制体系及生产实验物性测试规程与标准 2)组织对不合格品的评审和处理，对特采放行进行督导管理 3)组织材料、成品的性能统计分析，制定品质纠正与预防措施并进行落实 8、所辖部门的组织管理工作 1)负责审核所辖部门费用预算计划，审核和控制费用开支 2)负责下属员工的绩效考核和评价 3)负责工作任务分派，指导下属完成各项工作 4)负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和培训安排 5)协调所辖部门与其它部门的关系 9、完成直接上级交办的其他任务 任职资格 最低学历： 本科 年 龄： 35～50岁 性 别： 男 专业知识及技能要求： 1、岗位必备关键知识 服装面辅料特性、服装工艺技术、产品研发程序和关键控制环节控制、服装行业标准与规范、熟悉市场发展趋势和产品特性、熟悉服装流行趋势、熟悉服装行业新材料新技术新设备新工艺、生产线工艺布置现场规划、供应链管理、质量管理 2、岗位必备关键技能 服装产品规划、服装剪裁与生产工艺、服装设计开发与生产工艺、梭织针织生产工艺及性能与应用、面辅料理化实验与分析、市场行情分析、团队管理、TPM、TQM、实验室管理、PMC、生产试产量产控制、管理沟通、商务谈判、生产现场管理、生产安全管理、生产设备管理、主要设备基本工作原理与构造、外协生产管理、员工职业健康管理 3、其他相关知识技能 OFFICE