TTT培训师特训营-唐平TONY.pptVIP

现场点评 * T T T 企业培训 特训营 主讲:唐平 R TONY TANG 2009-2010 C 此课程先后为中国南方电网/中国进出口商品交易会/亚运会(第16届)组委会/华能电力/中海油/海南航空/美的电器/广西水利水电集团/云南云天化集团/台湾芮欧百货/劲嘉彩印集团/广东中烟/粤电集团/九洲电器集团/青海移动/四川移动/黑龙江移动等知名企业服务 热爱培训的人 Tony tang 唐平 -中国人民大学客座教授 -暨南大学客座讲师 -广州市政府培训中心特聘讲师 -PTT国际职业培训师 -PDP金牌授证师 /tangping 综合素养 - TTT(赠10G资料) 管理技能 人力资源 我的领域 - MTP - 洞悉人性的人际沟通 视频导入:领航者 课程预览 40% 30% 培训过程认知及 基本展示篇 课程设计篇 课件设计篇 30% TTT 0% 魅力表达篇(中级班) @:我做培训师的三大优势 1.时间一分钟; 2.不足一分钟鞠躬至时满; 3.超时掌声请下台; 4.50秒助教铃声提示. TT.TTT模型(五T模型) E-CRM 编 导 演 简 美 精 粗 大 米 TTT 石 葱 仓 脑 稿 谱 培训过程认知及展示技巧篇 效果 现代培训三段论 培训师的个性 教父风格 教授风格 教练风格 理论线 实操线 演艺风格 表演线 所谓个性,就是标准的极至境界! 冲突,以意想不到的方式呈现事物的过程,以达到 加深记忆的目的. 悲剧,就是把有价值的东西打碎给人看. 利益 冲突 重复 变化 简单 问题 成年人的学习过程:刺激右脑 新鲜的鱼,快来买啊.另个鱼夫:快来买啊,新鲜的鱼.新鲜的鱼. 课件设计篇 培训活动分工图 培训师的三级能力 表达能力 表达能力 表达能力 讲师水平 培训师的百宝箱 培训师最好的老师是谁? PPT设计要领 培训过程仓库 课程设计篇 优美展示三大件(三步曲) 实物开场 故事开场 吸铁石 悬念开场 引言开场 洋葱皮 秋收仓 现场演示 游戏激发 案例分析 视频冲击 讲师综述 领导寄语 学员分享 声像回顾 四大经典教法-现场演示法 以实物或图表为工具，深入解析学习内容的方法 逻辑图表 实物操作 车 马 炮 现场演示:沙子与石头 四大经典教法-案例分析法 事例的 讨论性 案例的 鲜活性 引导的 及时性 点评的 指导性 四大经典教法-游戏激发法 破冰船(开味盘) 启示钟(餐前汤) 传送带(餐后茶) 1.趣味性 2.简便性 3.创造性 4.教益性 @改装游戏：魔鬼巨人小矮子 破冰游戏：马兰花、明规暗规、潜能测验、小蜜蜂、吃牛、找朋友…… 沟通游戏：穿衣服、ABCDE、文件密码、神奇西瓜…… 团队游戏：七巧板、过电网、站报纸、同心圈…… 四大经典教法-视频冲击法 新：取材求新，或旧中创新 短：不长篇大论，短小精悍 奇：观念新颖，不落入俗套 *