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铜仁中瑞恒泰城市开发有限公司 龙杰敏 ;课堂要求;一流企业优秀员工的标准 ;员工职业素质的养成 ; 4、以成果为导向的职业思维 生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。
5、以敬业为导向的职业态度 只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。
6、以生存为导向的职业心理 心理素质训练是为了提高人的非智力因素，即EQ（情商）。生存是生命的前提，生存是职业的基础，生存意识是职业意识的出发点。 ;如何做一名好下属 ;垂直沟通的原则;横向沟通的原则;13种素质衡量你的???业水平 ;一、职业形象 ;二、时间观念 ;三、沟通有效、回复及时; 四、角色认知 ;五、注重原则，避免情绪化 ; 六、同事交往，团队合作 ;七、全局观念 ; 八、成本意识 ;九、心理素质;十、职业技能 ;十一、适应能力; 十二、职业道德 ;十三、工作与生活;愿与您一同创造奇迹！
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