矿井人员定位系统建设及应用课件.pptVIP

总院简介 煤炭科学研究总院成立于1957年，是煤炭行业唯一的大型综合性研究开发机构，现为国务院国资委直属的中央科技企业。 科技引领发展，创新拥有未来是煤炭科学研究总院一直秉承的企业理念，经过50年的发展建设，已经建设成为一个学科门类齐全、专业设置合理、研究方向明确、科技力量雄厚、科研成果领先，在国际上具有较高知名度和较大影响力的煤炭科学技术与工程技术的创新中心与研发中心，为煤炭工业的进步提供了强有力的科技支撑。 系统具有双向报警功能。 提供了丰富的数据，图表等人员信息，让用户迅速了解井下人员的当前位置分布情况、行走路径。 具有丰富的图表、统计、打印功能。 系统实现了双机热备功能，主机、备机之间可以自动切换。 《煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定》（2011-15号文） 2012年6月底前，所有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井，中央企业所属煤矿和国有重点煤矿中的高瓦斯、开采容易自燃煤层的矿井，要完成紧急避险系统的建设完善工作。2013年6月底前，其他所有煤矿要完成紧急避险系统的建设完善工作 。 《六大系统验收规范》对人员定位系统基本要求 第十七条 煤矿企业必须按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048-2007）的要求，建设完善井下人员定位系统，并做好系统维护和升级改造工作，保障系统安全可靠运行。 第十八条 矿井人员定位系统必须满足《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210-2007），并取得煤矿矿用产品安全标志，定位分站、基站等相关设备应符合相应的标准 第十九条 所有入井人员必须携带识别卡（或具备定位功能的无线通讯设备）。 第二十条 矿井各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求；巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。 第二十一条 矿井调度室应设人员定位系统地面中心站，设置显示设备，显示井下人员位置等，执行24小时值班制度。 第二十二条 新建、改（扩）建、技改等矿井的人员定位系统应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。人员定位系统未经验收或者验收不合格的矿井，不得投入生产。 第二十三条 煤矿紧急避险设施入口和出口应分别设置人员定位系统分站，对进、出安全避险设施的人员进行实时监测。 《煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定》 13.紧急避险设施应与矿井安全监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络等系统相连接，形成井下整体性的安全避险系统。 矿井人员定位系统应能实时监测井下人员分布和进出紧急避险设施的情况。 22. 接入避难硐室的矿井压风、供水、监测监控、人员定位、通讯和供电系统的各种管线在接入硐室前应采取保护措施。避难硐室内宜加配无线电话或应急通讯设施。 煤矿人员定位系统考勤管理方案（参考） 一、人员定位系统设备布置方案 二、人员定位系统编码器发放流程 三、人员定位系统编码器集中管理方案 四、全矿人员数据信息管理的方案 五、人员定位系统考勤方案 人员定位系统设计：根据《AQ6210-2007煤矿井下作业人员管理系统通用技术要求》、《AQ1048-2007煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》和地方管理部门的实际情况制定的规程做好煤矿人员管理系统的设计。 一、人员定位系统设备布置方案 1、各井口采用双读卡器布置，实现人员流动方向及考勤的信息采集。 2、加强主要入井口（副平硐井口）的人员考勤信息采集、管理，采用人员考勤信息固定采集。 3、井下回采工作面两顺槽各采用双读卡器布置，实现人员流动方向和工作范围判断。 4、掘进工作面采用双读卡器布置，实现人员流动方向和工作范围判断。 5、井下固定岗位场所采用单读卡器布置，实现人员地点信息采集。 二、人员定位系统编码器发放流程 1、发放流程 2、编码器更换及信息反馈流程 3、回收流程 1、发放流程 （1）、新人员到矿需要劳资科登记。 （2）、劳资科将人员信息交信息组配发编码器。 （3）、安监科在培训合格后，发放入井证，入井证上必须标明编码器号。 发放编码器流程图 2、编码器更换及信息反馈流程 （1）、编码器备件统一在充灯房管理 （2）、人员编码器丢失或损坏后需由本队队长带领到充灯房更换。 （3）、充灯房及时将更换信息反馈到信息中心。 （4）、信息中心及时将变更后的人员信息反馈到劳资科与安监科。 编码器更换及信息反馈流程 3、回收流程 （1）、人员调动或离职，劳资科出据离职申请单。 （2）、离职申请单必须交各科室及区队签字。 （3）、信息中心必须在回收编码器后方可签字。 四、全矿人员数据信息管理的方案 1、初始人员信息由劳