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职业能力与职业定位 主要内容 能力 能力与职业适宜性 能力与职业适宜性 能力是人们成功地完成某种活动所必须具备的个性心理特征. 能力有两种涵义： 一是指个人实际“所能为者”，即一个人的实际能力 二是指个人将来“可能为者”，即一个人的潜在能力 能力的强弱决定了人们活动效率的高低。 能力与职业适宜性 能力分为一般能力和特殊能力。 1、一般能力又称普通能力，指大多数活动所共同需要的能力，是人所共有的最基本的能力，适用于广泛的活动范围，符合多种活动要求，并保证人们比较容易和有效地掌握知识。 包括：观察能力、注意能力、记忆能力、思维能力、想象能力、操作能力等。一般能力的综合体就是常说的智力。 能力与职业适宜性 2、特殊能力又称专门能力，指从事某项专门活动所必须具备的能力。特殊能力只在特殊活动领域内发生作用，是完成有关活动必不可少的能力。一般认为，数学能力、音乐能力、绘画能力、写作能力、动作协调能力、空间判断能力等。 能力与职业适宜性 从能力差异的角度出发，在职业选择时应遵循以下原则： 能力类型与职业相吻合的原则 能力水平与职业层次相一致的原则 充分发挥优势能力的原则 能力类型与职业适宜性 1、学习能力。学习能力又称智力，它是指人认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力。这是各种职业所普遍要求的能力