- 19
- 0
- 约 2页
- 2017-08-25 发布于河南
- 举报
美发店用人合同
甲方:________________ 乙方:__________________
甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本 着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
?一、 合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即 _____年。
二、 甲方经营需要,安排乙方从事____________________________一职,同时 执行_________________职位职责及工作规程。
三、 乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。
四、 乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金_______元整。(注:发型助 理押下月工资 10 天,发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。
五、 合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假 待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助 10 元生活费。
六、 甲方次月_______日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。
七、 合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要 严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职 责完成工作任务。
八、 凡签合同起六个月后,乙方
原创力文档

文档评论(0)