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马克思主义学院 人文社会科学学院文件 人文〔2012〕4号 人文学信息公开制度 为进一步加强学院民主管理和民主监督，规范办事程序，增强决策的透明度，促进依法治院的进程，更好地推进学院党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据有关法律法规、我校及上级的有关规定，制定如下制度： 一、推行信息公开的基本原则 ? 1．依法公开。院务公开应依照国家法律、法规和有关政策规定以及学校的有关规定进行。 ? 2．真实公正。公开的内容必须真实可信，办事结果应当公平公正。 ? 3．注重实效。要从学院实际出发，突出重点，讲究实效，不搞形式主义。 ? 4．有利监督。要有利于教职工知情，方便教职工办事，有利于教职工监督。 二、信息公开的主要内容 ? 1．学院重大事项公开：学院改革和发展的重大决策；学院发展规划；学科、专业建设规划；学院年度工作计划和总结等。 　? 2．干部聘任和人事管理公开：在本院内推荐、选拔、聘任各级领导干部必须通过民主推荐和民主测评；教师聘任办法及聘任结果。 　? 3．经费使用情况公开：学校拨款和支出使用情况每学年要向教职工代表大会公布一次。 ? 4．涉及教职工切身利益的事项公开：各类奖励和先进模范的评比办法、结果及奖励办法；教职工年度考核情况及结果；处分教职工的情况等。 　　5．涉及学生切身利益的事项公开：评奖评优；奖学金评比；贫困生助学金和困难补助；党员发展；学生纪律处分和学生免除处分等。 　　6．学院领导干部廉洁自律情况公开，个人大事要向组织汇报和向全体职工公布。 　　7．其他教职工关心并适宜公开的事项。 三、信息公开的主要形式 院务公开要根据公开内容的性质和特点确定不同的公开形式。 　　1．重大事项通过召开学院教代会进行校务公开。 　　2．对涉及面广、影响较大、教职工普遍关注的重要工作，采取全体教职工大会等形式进行通报。 　　3．设立院务公开布告栏。凡可以张榜公布的事项，要在布告栏上张贴公示。 4．在学院网页上设通知公告栏，凡学院下发文件或本院的决策一律上网公布。 5、通过教职工的电子邮箱等形式公开。 6．建立院领导接待制度，设立院务公开意见箱，及时听取和收集师生对本院工作的意见和建议。 四、信息公开的监督 1．学院党政领导要强化民主管理意识，充分尊重和维护教职工在学院管理中的主人翁地位，虚心听取教职工的意见、建议和批评，对各种意见和建议进行认真分析研究，对存在问题及时整改。 2．建立举报、投诉、监督网络，保证监督渠道畅通。对院务公开工作的举报、投诉，及时做出答复和处理。 3．各项应受监督的工作要主动向学校纪监审部门汇报，接受学校纪监审办公室的监督检查。 五、信息公开的组织领导 为保证把院务公开工作落到实处，加强对院务公开工作的领导，学院成立院务公开工作领导小组，组长由学院总支书记担任，院长担任副组长，成员由支部书记、工会主席、办公室主任、部分教师代表组成。 六、本制度从公布之日起执行，并由学院信息公开领导小组负责解释。 二〇一二年十二月二十日