策划部绩效考核表23016.docVIP

策划部绩效考核表 姓名：?? ?????????????职务：? ????????????考核月份：????????????????????????? 考核时间： ???年?? 月?? 日 考核项目 考核内容 满分 自评 主管 平均分 ? 工作态度考核 20% 计划 总结 1. 每周工作计划、工作总结的按时提交，工作条理分明、思路清析； 8分 ? ? ? 2. 能在计划或总结中提出改进意见、建议，正确有效并可执行； ? ? 工作 态度 ? 1. 注意修饰，穿工作服，精神饱满，仪表端庄，举止文雅，令人愉快； 3分 ? ? 2. 没有出现迟到、早退、缺席、请假； 3分 ? ? 3. 能严格要求自己，认真执行医院的规章制度； 3分 ? ? 4．具有高昂的工作意愿与热情，有进取心，且工作勤奋，细心地达成任务； 3分 ? ? 5. 不浪费时间，工作时间内不做与工作无关的事情； 3分 ? ? 6．能遵守《员工手册》上的工作守则、标准及其他规定； 3分 ? ? 7. 清楚自己在本职工作中的角色，对基本工作负责到底； 3分 ? ? 8. 不必一一指示监督，也能明快、迅速的执行工作； 3分 ? ? 9. 工作中以公司利益为重，考虑问题不局限于个人局部利益； 3分 ? ? 团队协作 1. 能礼貌待客，为同事树立服