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职业生涯规划理论与方法2010.6.22怎么做职业生涯规划？职业生涯规划相关理论正式评估与非正式评估职业生涯规划与辅导员工作1.职业生涯规划相关理论相关概念工作：从事的活动或任务，由一系列相似的职位组成。如：英语教师，足球运动员。职业：是在不同的专业领域中一系列相似性的服务（彼此有关的工作）如：教师，运动员。职业生涯（career）：个人通过从事工作所创造出的一个有目的的、延续一定时间的生活模式。职业生涯规划（咨询/辅导）：运用系统的干预方法，帮助个人提升满意度、获得个人成长和职业发展。1.职业生涯规划相关理论决策、行动计划职业规划流程1.职业生涯规划相关理论帕森斯理论主要观点： 特质（个人特征）－因素（工作所需的条件） 三大原则：了解自我、了解工作要求、做出两组事实的真实推理 目的：达到人职匹配1.职业生涯规划相关理论了解自己： 兴趣 能力 资源、限制 其他特质了解工作世界： 职业的要求 工作条件、薪酬 机会及发展前途匹配：综合上述信息把自己放在最恰当的位置帕森斯理论I：深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。 A：美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。 1.职业