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物流能力,决胜未来——鞋·服行业物流沟通座谈 * 借此机会感谢: 鸿达公司为我们搭建的这样一个沟通平台机会; 今天,很高兴相聚一室,对物流某些共同感兴趣的话题畅所欲言;也非常高兴,在这里能够认识同行各位老总和物流负责人。——这要感谢为此次组织活动亲力奔波的物流前辈——施总! 主题分享: (一)提升物流能力,我们可以做些什么 (一)提升物流能力,我们可以做些什么 (一)提升物流能力,我们可以做些什么 (一)提升物流能力,我们可以做些什么 (一)提升物流能力,我们可以做些什么 (一)提升物流能力,我们可以做些什么 (一)提升物流能力,我们可以做些什么 安踏物流网络模式 物流网络和配送方案 未来物流网络配送方案评估 物流系统研究铁三角 区域物流中心选址评估标准设定 区域物流中心选址评估标准设定 区域物流中心场址需求分析:交通条件 区域物流中心场址需求分析:面积需求 区域物流中心场址需求分析:土地价格 区域物流中心场址需求分析:园区环境 区域物流中心场址需求分析:地块地形及其他 (二)推行储运配一体化的可行性探讨 (二)推行储运配一体化的可行性探讨 (三)闽南鞋服行业未来物流需求趋势分析 ——THE END—— 谢谢! * * 提升物流能力,我们可以做些什么 推行储运配一体化的可行性探讨 闽南鞋服行业未来物流需求趋势分析 首先,我们有必要简单了解一下国内企业对物流管理的认识和关注程度。 ——与外企比较,可以简单得出以下几点结论: ◇ 结论一:物流运作管理水平较低,货损较大。突出表现 在,仓储库存精确度较差,短损较大。并认为仓库管理存在短少或差异,是合理的或无法避免的。 ——安踏物流之前库存差异状况 ◇ 结论二:企业一般被动式接受物流业务外包;一般会认为物流仓储自行管理或安排自己人进行管理更放心。 ——案例一,长虹物流 VS 海尔物流 ◇ 结论三:物流网络一般缺乏前瞻性规划或干脆没有规划。 “物流管理意义”,简而言之,我个人认为有2个层面:降低成本和提高企业竞争力。有关“物流管理意义”,已有很多专家和学者都不少精彩论断,如: ◇ “廿一世纪将是物流的世纪”, “(产品同质化趋势加剧)企业最终的竞争将是供应链和 物流能力的竞争”等等。 ——这些专家、学者为什么如此叫卖“物流管理的重要性”呢? 为什么海尔CEO张瑞敏,也如此重视物流呢? ——理论探讨,不是我们今天话题,我们只谈一谈现实的物流问题,只谈我们能够看得到物流问题。 ◇ 提升物流能力,我们到底可以做些什么? 如何提升物流能力,对于不同公司而言,在不同发展阶段其侧重点亦不尽相同。 ——这里,我简单就我们安踏物流管理改进,已走过的历程和未来的规划,给大家做一简要分享,以期达到抛砖引玉之作用。 ◇ 物流仓储管理改进,07年取得了以下进步: 历次获香港外审盘点好评。华侨大学做为物流管理培训基地。 ??? 盘点困难且结果不准确。 其它方面 07年部门员工自豪感、归属感、自主管理得到显著提高。 ??? 人员不稳定,大学生留不住。 团队建设 07年每组发货效率提高50%以上,且基本做到白天正常下班。 ??? 效率低、经常加班至晚上22~24时。 作业效率 07年整年仓库发错货数次仅4次(共24件)。 ??? 服装发货断码/差异等差错每月数10次。 发货准确度 07年每季盘点只盈亏数件。整年库存盘点无任何短少损失。 ??? 每季度盘点短少近千件。 库存准确率 改进后管理效果 改进措施 改进前管理状况 仓储管理,我们采取了哪些改进措施呢? ◇ 优化管理流程,完善管理和作业标准; ◇ 实现了信息系统储位管理功能; ◇ 全面推行货卡管理、托盘单元化管理; ◇ 实现立体货架储存管理; ◇ 校正员工岗位角色,强化仓管员主导作业管理; ◇ 实行产品入库开箱抽检管理; … … ※ 货架储存状况: 结算流程。 □ 回单整理。次月4—15日,运输公司向安踏物流部提交《物流部发货清单》及汇总表。 □ 回单核对/ KPI考核。 次月8—20日,安踏物流部逐单核对运输费用,并统计上月KPI考核和各项罚款结果。以确定最终运输费用金额。 □ 财务审核。次月30日之前,运输公司开具发票,交由安踏财务部门审核,审核无误后付款。 ※ 货架储存状况: 07年,运输管理改进我们最终实现了: ◇ 制定规范的运输管理要求和KPI考核标准。 ◇ 运费统一由总部支付,运输管理实行统一管理; ◇ 信息系统实现运输单据和立方体积自动处理功
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