- 0
- 0
- 约2.77万字
- 约 33页
- 2017-08-25 发布于河南
- 举报
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷(四)
注意事项
这项测验共有五个部分,140道题,总时限为120分钟。各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供你参考以分配时间。
请在题本和答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门,涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项,这对你获得成功非常重要:
1.题目应在答题卡上作答,不要在题本上作任何记号。
2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。
3.监考人员宣布考试结束时,你应立即放下铅笔,将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上,然后离开。
如果你违反了以上任何一项要求,都将影响你的成绩。
4.在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目可先跳过去,如果有时间再去思考。否则,你可能没有时间完成后面的题目。
5.试题答错不倒扣分。
6.特别提醒你注意,涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡!
第一部分? 言语理解与表达
(共40题,参考时限35分钟)
本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题:
1.孩子应该干的和可以干的事情,要让他们自己去干,父母不要??????? 。
填入划横线部分最恰当的一项是(?? )。
A。越俎代疱??? ? B。指手画脚?? ?????? C。求全责备??? ? D。包办代替
2.就一个群体而言,发生某种风险的几率会随着规模的扩大而趋向一个常数。层次越高,范围越大、人数越多,这个客观存在的??????? 就越??????? 、越稳定。
填入划横线部分最恰当的一项是(?? )。
A。定数?? 集中?????? B。变数?? 显著?????? C。常数?? 明显?????? D。固数?? 明确
3.讽刺是要夸大的,但不能无中生有,??????? 。
填入划横线部分最恰当的一项是(?? )。
A。信口雌黄????? B。捕风捉影????? C。东拼西凑 ???? D。空穴来风
4.这是一个有着特殊地理风貌的地方,经过上万年的自然造化,形成了这诡异迷离的地质地貌,这些高耸的沙柱真可谓??????? 、浑然天成。
填入划横线部分最恰当的一项是(?? )。
A。美轮美奂????? B。巧夺天工????? C。惟妙惟肖????? D。鬼斧神工
5.学生们对他倾诉了对未来的担忧:艺术院校毕业生的出路窄,在竞争激烈的演艺界,缺少??????? 人和演出机会的新人将面临失业的??????? 。
填入划横线部分最恰当的一项是(?? )。
A。引见?? 危险??????? ?????????????? B。引荐?? 逆境???
C。引见?? 困境??????? ?????????????? D。引荐?? 威胁
6.重大的或连续性的挫折、失败,也会使人产生不如人的心理,而且失败和自卑往往??????? ,造成恶性循环。
填入划横线部分最恰当的一项是(?? )。
A。彼此相随????? B。互为因果????? C。相辅相成? ??????? D。相得益彰
7.今年2月,在??????? 的经济形势下,青啤却以一种高调的姿态亮相——青岛啤酒举行了历年来规模最大的全球经销商大会,全球2000多位青岛啤酒经销商??????? 青岛。
填入划横线部分最恰当的一项是(?? )。
A。严厉?? 聚集???????? ????????????? B。严峻?? 云集
C。艰难?? 聚集???????? ????????????? D。危急?? 云集
8.基层教育部门的劲头大都使在了普通教育上,然而对残疾人特殊教育却基本处于应付、??????? 甚至漠视状态。
填入划横线部分最恰当的一项是(?? )。
A。推托????? ??????? B。推脱????? ??????? C。推辞???? ???? D。推诿
9.一个团队如果冲突太少,则会使团队成员之间冷漠、互不关心,缺乏创意,从而使团队??????? ,停滞不前,对革新没有反应,工作效率降低。
填入划横线部分最恰当的一项是(?? )。
A。按部就班??? ????????????????? B。墨守成规??? ?
C。循规蹈矩??? ????????????????? D。闭门造车
10.经过大家的??????? ,他心中的不快不久便??????? 而释。
填入划横线部分最恰当的一项是(?? )。
A。劝告?? 焕然?????????????????? ??????? B。劝解?? 涣然
C。劝解?? 焕然?????????????
您可能关注的文档
- 2010年江苏事业单位招聘考试真题及答案50993.doc
- 2010年教师招聘考试《教育学》预测试题及答案(一).doc
- 2010年山东省公务员申论热点 教育问题.doc
- 2010年教师招聘考试真题(普通心理学试题部分).doc
- 2010年国家公务员考试行测真题答案80725.doc
- 2010年会计证考试《会计基础》精选题及答案六.doc
- 2010年贵港市事业单位公开招聘工作人员简章.doc
- 2010年河南省特岗教师招聘考试教育理论综合模拟试题(含答案).doc
- 2010年教师招聘考试面试常见问题及参考答案83259.doc
- 2010年教师招聘考试面试常见问题预测.doc
- 2025-2026学年天津市和平区高三(上)期末数学试卷(含解析).pdf
- 2025-2026学年云南省楚雄州高三(上)期末数学试卷(含答案).pdf
- 2025-2026学年甘肃省天水市张家川实验中学高三(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年福建省厦门市松柏中学高二(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年广西钦州市高一(上)期末物理试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省邯郸市临漳县九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省石家庄二十三中七年级(上)期末历史试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年海南省五指山市九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省唐山市玉田县九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省邢台市市区九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
最近下载
- CSAE 295.3-2023 车路云一体化系统 第3部分:路云数据交互规范.pdf
- 德国Navilas眼底导航激光机器人在远程医疗与糖网治疗中应用与发展.pdf VIP
- 河北农信社真题试卷答案(3篇).docx VIP
- 商业计划书模块化制作与演示设计 课件汇总 第1-13章 商业计划书概述-商业计划演示过程的四大核心环节与常见问题.pdf VIP
- 城市道路“白改黑”工程施工组织设计[1].doc VIP
- 2025年宁夏高职院校分类考试文化基础测试(英语).docx VIP
- 2026年高考作文备考之诺贝尔奖人物素材(话题角度+写作示例+时评).docx VIP
- 可口可乐中国技术标准瓶(桶)装 饮用水品控手册-技术标准(V10)Packaged+Water+Quality+Control+Manual+-+July+201707.pdf
- 固态电解质的界面工程.docx VIP
- 浙大中控DCS图形编程使用手册.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)