2012年赤峰市红山区事业单位公开招聘人才简章三.docVIP

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  • 2017-08-25 发布于河南
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2012年赤峰市红山区事业单位公开招聘人才简章三.doc

2012年赤峰市红山区事业单位公开招聘人才简章(三) (消防类) 一、职位、名额及专业要求 红山区政府专职消防站面向全社会公开招聘男性消防队员7名,公安院校消防专业毕业或武警消防部队从事消防实战的复员士官或退伍士兵。 二、报名条件 (一)具有良好的品行,无违法记录,未受过刑事处罚、劳动教养和少年管教; (二)大专及以上学历; (三)男性,身高170cm以上;   (四)年龄在27周岁(1985年1月1日以后出生)以内; (五)身体健康,体形端正,面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),无腋臭、无严重静脉曲张、无明显八字步、无罗圈腿、无纹身、无驼背、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、双眼裸视力5.0以上。 三、招聘方式 采取先体能技能测试,后笔试的方式进行。 (一) 公开招考由体能技能测试、笔试两部分组成,按总成绩由高到低依次录取。 (二) 体能技能测试、笔试比例 1、每个职位体能技能测试开考比例为1:5,按1:3比例进入笔试(末位并列的同时进入笔试)。 2、相关职位如有报名人数达不到1:5的开考比例,如需开考,须经区公开招聘人才工作领导小组会议研究确定。 (三)考试科目及成绩所占比例 1、体能技能测试科目。体能测试(俯卧撑、立定跳远、3000米跑);技能测试包括两盘水带连接、原地换装。体能技能测试成绩占总成绩的60%(其中体能测试占60%,技能测试占40%)。 2、笔试科目。公共基础知识(参照公务员公共基础知识),笔试成绩占总成绩的40%。 (四)加分办法 (1)蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族的考生,在体能技能测试成绩上加1.66分。 (2)服务期满且考核合格的“社区民生工作志愿者”、“三支一扶生”、“选聘到嘎查村任职的高校毕业生”、“西部计划志愿者”、“面向中小企业储备高校毕业生”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等考生在体能技能测试成绩上加1.66分。 (3)普通高校全日制硕士研究生在体能技能测试成绩上加2.5分。 四、招聘待遇 (一)试用期满一年后,经考核合格的,纳入事业人员编制管理。 (二) 招聘人才试用期生活补贴:硕士研究生学历1400元/月,本科学历1200元/月,专科学历1000元/月。 (三)消防工作属于特殊行业,需要昼夜值班,聘用人员上岗后每周可安排休息2天,其余5天必须全天在单位值班备勤。 五、报名要求 1、证件:报考人员持报到证、毕业证、学位证、身份证(或户籍证明)原件和A4纸复印件及近期同一底片一寸彩色免冠照3张、报名表(网上下载并准确填写)报名。未取得上述相关证件的应届毕业生持学校相关证明报名。 2、报名时间截止2012年6月5日(周六周日上午9:00-11:30 下午3:00-5:30 加班报名)。 3、领取准考证时间:2012年6月9日-6月10日(不再另行通知)。 4、面试(体能技能测试)时间以准考证为准。面试(体能技能测试)成绩将在红山区人才交流服务中心公告栏和红山区政府公众信息网(网址:)予以公布。 5、报名地点:红山区人力资源和社会保障局(红山区三道街东段路北)后楼二楼人才交流服务中心办公室。 6、受理单位:赤峰市红山区人才交流服务中心。咨询电话:0476-8243360

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