001劳动防护用品管理制度.docVIP

劳动防护用品管理制度 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动防护用品管理规定加强劳动护用品的管理，使劳用品的管理规范化、制度化，的具体情况，特制定本。劳动保护用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。劳动防护用品的管理必须贯彻确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备的原则，确实起到保护劳动者安全、健康的作用。劳护用品必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳动防护用品。劳动防护用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳动防护用品的名义发放其它物资。劳动防护用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工必须按规定使用，不得移作用或领而不用。劳动防护用品的发放除一次性用品外，实行以旧换新制度。员工领取劳动防护用品时，必须注明具体使用人和发放数量、工作岗位、劳动防护用品品种和使用时间。对因不按规定使用防护用品及随意拆改防护用品而发生的人身伤亡，要追究本人及相关的责任并承担相应造成的损失。提报年度劳动防护用品配备、采购计划。标准每年审核，条件的改变而一调整，以使发放标准符合实际性。 湖北三宁矿业有限公司管理制度 签发人：王学梁 签发时间：2011年4月21日