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话题十七 素养提升 学习领域七 职业认知 张良拜师 西汉·司马迁《史记·留侯世家》：“父以足受，笑而去。良殊大惊，随目之。父去里所，复返，曰：“孺子可教矣！” 一 敬业乐业，提升岗位胜任力 爱岗敬业是职业素养的首要内涵 “态度越积极，决心越大，对工作投入的心血越多，从工作中获得的回报就越多。” 1.让敬业成为职业习惯 勤奋 负责 担当 认真 专注 追求 典型案例：P165 2.干一行，爱一行 抱怨还是享受？ 二、牢记责任，提升高效执行力 责任心 现代企业员工必备的职业素养，企业生存和发展获取竞争优势的基石 典型案例 付出是享受也必有回报 三.遵守规则，提升自我约束力 1.修炼自我约束能力 守时 快乐工作 公私分明 收敛脾气 2.养成遵守规则的习惯 职场规则是任何员工职业行为必须遵守的准则 讨论 1.上班可以玩游戏吗？ 2.上班可以在老板不知道的时候办私事吗？ 四.融入团队，提升沟通合作力 1.融入团队，善于合作 2.学会沟通，营造团队和谐氛围 五.关注细节，提升业绩创造力 1.卓越业绩始于细节 2、工作之中无小事 名言警句 人可以不伟大，但不可以没有责任心。 ——比尔.盖茨 你若喜欢自己的价值，你就得给世界创造价值。 ——歌德 能养成良好的职业习惯，增强职场适应能力 能认识职业素养的必要性，学会提升职业素养 能评估自身的职业素养
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