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肿瘤一科护理岗位说明书 岗位名称：病房护士长 所在部门：肿瘤一科 二、工作内容 （一）工作概述 在护理部、科护士长领导及科主任的指导下，负责本病区的护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作。 （二）工作职责 1．在科主任、科护士长和护理部领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。 2．负责检查、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，负责修改科室工作制度、护理常规，有计划的检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 3．随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。 4．教育护理人员树立优质护理服务理念，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，为患者提供心理、生理、社会文化多方位护理服务，改善服务态度，遵守劳动纪律。 5．组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 6．定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。 7．组织本科室护理质量安全管理小组，制定修订质量管理方案并组织落实和监控。 8．负责护理人员排班及工作分配。 9．指定专人负责各类卫生被服、仪器设备、药品、耗材的请领、使用和管理，做好各项登记。 10．监督检查保洁员工作质量。 11．做好住院患者、陪护及探视人员的管理。 12．按要求收集汇总上报各类护理不良事件工作。 13．负责指导和管理实习学生，并指定主管护师以及有经验、有教学能力的护师担任带教工作。 14．组织所属护理人员进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。 15．组织基础及专科技术操作考核、业务考试，不断提高护理人员理论水平和专业技能。 16．了解专科护理新进展，组织学习新业务、新知识、新技术操作和新仪器设备使用。 17．积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，组织撰写学术论文。 （三）工作关系 岗位工作关系 内部关系 监督带教 本病房各层级护理人员、保洁员 请示上报 护理部主任、副主任、科护士长；科主任 外部关系 各业务科室及相关职能部门 三、任职资格 （一）基本要求 教育要求 护理专业大专及以上学历 从业资格要求 执业资格：注册护士，主管护师及以上或护师技术职称5年以上 工作经验：从事临床护理工作5年上 （） 1.良好的个人素养和高尚的职业道德 2.良好的团队合作精神 3.较强的事业心和责任感 4.为人正直，待人诚恳，积极进取，开拓创新 5.身心健康 6.身心健康 （三）知识要求 1.经过护理管理岗位培训，掌握现代护理管理知识 2.掌握肿瘤专业护理理论及护理技术，掌握肿瘤专业常见疾病相关医学知识，并保持与本专业护理发展的相应水平，能处理本专业复杂疑难护理问题 3.了解国内外肿瘤专业护理发展趋势及新技术信息 4.掌握医院感染的知识 5.掌握护理科研及教学等相关专业知识 6.掌握与护理相关的人文学科知识及法律规范 3.掌握医院感染及职业暴露防护相关知识 1.较强的管理能力、计划制定和执行能力。能够贯彻执行护理部的各项工作安排，对本部门各项工作制定相应的计划并能够不断进行监督和效果评价 2.良好的沟通能力。能够协调各部门及各专业人员之间关系，维持科室成员之间良好和谐的工作氛围 3.一定的科研能力。善于发现问题并能够通过科研手段解决问题，促进临床护理水平不断提高。能够指导下级人员开展科研工作 4.较强的教学能力。能够承担本专业各层级护理人员临床教学的组织、管理、实施与效果评价 四、工作权限 1.本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检查权 2.对本科室护理人员的指导监督及考核权 3.对科室护理人员岗位调配权 4.对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权 5.对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权 6.对本科室进修护士、实习护生、专科护士学员的工作指导权 五、工作质量标准 1.管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结，目标管理达标 2.医院各项指令贯彻执行及时、有效 3.护理人力资源管理符合要求，成本管理有效落实 4.质控组织体系健全，定期组织质控检查、讲评，体现持续质量改进及可追溯 5.每月召开护患沟通会；健康教育覆盖率100% 6.责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标 7.医院感染管理相关规章制度落实到位，各项检测达标 8.各项护理规章制度及操作规程健全，并有效落实 9.坚持每天5次巡视病房，掌握病房护理信息 10.护理不良事件上报及时，并组织分析及整改 11.护士规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率100% 12.完成各层级教学计划，教学质量达标 13.完成护理科研年度计划 14.资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时 肿瘤一科N0级护理岗位说明书 岗位名称：