2012就业指导课程培训方案.docVIP

2012就业指导课程培训方案 为加强我校大学生职业发展与就业指导课程建设，提高就业指导教师业务水平，提升就业指导理论与实践课的教学质量，就业指导教研室定于2012年元月15日（周日）在大学生活动中心三楼招聘1室对所有就业指导教研室的教师进行集体培训，培训以说课的形式开展，具体内容安排如下： 一、培训内容及时间安排： 序号 培训内容 主讲人 培训时间 1 第一讲 就业指导概述及就业形势分析 罗鸿飞 上午8：30—9：30 2 第二讲 大学生就业前的准备 罗四清 上午9：30—10：00 3 第三章 就业信息的收集和处理 罗四清 上午10：20—10：50 4 第四章 求职方法与技巧（笔试） 柳隽宇 上午10：50—11：30 5 第五章 求职方法与技巧（面试） 祝治国 下午2：00—2：30 6 第六章 大学生就业权益与保障 陈卓 下午2：30—3：00 7 第七章 大学生就业程序与途径 陈卓 下午3：00—3：30 8 第八章 大学生入职适应与发展 柳隽宇 下午4：00—5：00 二、培训内容分解： 第一讲 就业指导概述及就业形势分析 课程结构和体系 国家形势、学校历年的就业状况及各专业的就业形势 将本教学班分为10-15人小组，每小组长10-12人 向学生交待本门课程不进行考试，共布置7次作业，每次作业的满分分值分别为20分、10分、10分、10分、15分、15分和20分，所有作业所得分数的总和就是学生的考试成绩。 作业：在湖北师范学院毕业生就业平台上（/）进行注册，提交个人的电子简历，并将生源信息按要求完整无误地填写。强调生源信息的重要性（与毕业后的就业报到证及户口、档案、组织关系的去向密切相关） 第二讲 大学生就业前的准备 1、了解大学毕业生的就业渠道 2、结合自己的专业、能力和资源进行合理定位 3、简历制作 4、就业推荐表的发放与使用 5、就业协议书的发放与使用 6、准备3分钟的自我介绍 7、作业：准备一堂课（师范专业），交修改和完善好的个人简历 第三章 就业信息的收集和处理 1、就业信息收集的渠道 2、就业信息的整理 3、就业信息的甄别 4、个人信息的安全与自我保护 5、作业：师范专业：一份上一年高考的试卷（结合自己的专业），非师范专业：行政能力测试及申论各一份试卷（由教师提供） 第四章 求职方法与技巧（笔试） 1、师范专业：人事局、教育局联合举行的编制考试、教师资格证模拟考试及近三年的高考试卷（结合自己的专业） 2、国家公务员、各省选调生及村官的笔试 3、大型国企（包括各大银行）的笔试 4、考取研究生的笔试 5、作业：①准备3分钟自我介绍，②交定稿的个人简历，③准备面试考官试题 第五章 求职方法与技巧（面试） 1、抽学生进行自我介绍 2、结构化面试（现场活动、学生体验） 3、无领导小组讨论（现场活动、学生体验） 4、面试礼仪 5、面试思维训练 6、重点强调：面试的优劣是综合素质的表现，是平时一言一行、自我积累的结果。 7、作业：劳动合同法相关知识的试卷，附电子版的劳动合同法文本（由教师提供） 第六章 大学生就业权益与保障 1、求职过程中常见的侵权、违法行为； 就业协议与劳动合同的签订； 违约责任与劳动争议； 社会保险的有关知识