工程管理专业申报书.docVIP

普通高等学校增设专业申请表 学 校 名 称： 南昌工学院 学校主管部门： 江西省教育厅 专 业 全 称： 水利水电工程 所 属 学 科： 管理学 学 制： 三年制 所属学科门类： 管理科学与工程类1101 申 报 时 间： 2011年4月 江西省教育厅制 申报材料目录 一、普通高等学校增设高职高专专业申请表 二、工程管理专业增设与人才需求论证报告 三、工程管理专业教学计划 四、其他办学条件落实情况 五、任课教师基本情况一览表 六、任课教师资格证复印件 普通高等学校增设高职高专专业申请表 学校名称：南昌工学院 2011年 4 月 8 日 专业代码 110104 专业名称 工程管理 修业年限 3年 所属科类 土木工程水利类 计划开始招生时间 及招生数 2012年 人/年 本校已设的 相近专业 土木工程、建筑工程技术、工程监理、 学校已设专业个数 40余个 学校在籍学生总数 1.6万人 专业服务方向 （另附专业教学计划） 本专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。 （盖章） 年 月 日 联系部门：南昌工学院教务处 联系人：余明泉 联系电话：07913903998 工程管理专业增设与人才需求论证报告 一、工程管理专业的发展前景广阔 我国现在正处在新一轮的水电开发高潮中，可以说，大多数水水利水电工程专业的毕业生就业前景还是很好的！水工专业的毕业生基本上处于紧缺型的，但是水工专业的毕业生的依然很愁找工作，这个就得和水工专业的工作环境和工作性质有关系了！ 一般来说，水电都是在高山峡谷中，人迹罕至，工作环境比较恶劣（如果你去过水电工程的工地就知道了），水电工程远离城市，工作枯燥，而且作为水电建设者，基本上休假得不到保证，常年在工地，时间长了真的会无法适应城市的生活。 水工专业的毕业生主要有这么几个去向： 1、业主单位 譬如三峡开发总公司、二滩水电开发公司等。这些单位就是水电工程的投资单位，所以这些单位的待遇相对较好，工作轻松，但是同样是在工程现场或者是在水电站，远离城市的。 2、设计单位 众多水电设计院。这些单位由于近几年水电开发高潮，项目较多，待遇不错，工作辛苦。 3、监理单位 由于水电项目的特殊性 国家强制规定必须要有监理。 监理单位的人也是常年呆在工地，但是工作相当施工单位较轻松。 4、施工单位 各水电工程局等 施工单位也是大部分水工专业毕业生去的单位 这种单位工作辛苦，待遇较低，但是由于是处在水电建设的第一线，接触到很多工程实践，所以很容易积累大量经验，而且这些具有大量工程实践经验的技术人才正是业主单位、设计单位所需求的，跳槽比较简单啦！上面几种类型的单位就是水工专业毕业生的主要选择，但是由于大学扩招，大学生过剩，一般来说本科生想要到业主、设计单位是比较困难的（除非是几个水工专业的老牌名校，如河海大学、清华大学、武汉大学、四川大学等），监理、施工单位是主要选择。 三、工程管理专业人才需求的情况 人才资源是第一资源。建设工程项目的竞争背后，实际上是更好的管理和更好的人才的竞争。所以对于工程管理人才的培养是一个不容忽视的问题。在建设的实践中，有这样一点体会和认识，那就是施工企业需要的就是既具有专业职称又具备丰富实践经验的全面型人才，那些只有“本本”而无具体施工经验的学者们可以作为企业的谋士，而企业更急需培养和联合能在施工第一线指挥管理的实践人才。而院校培养的能熟练掌握专业技能的高级管理人才，便成了此行业的抢手货。 据中国人力资源网不完全统计2009年第一季度至2010年第一季度，全国部分人才市场共有累计共201.1万家单位参加招聘,而建筑类岗位一直是排名在前十的大需求量岗位,其中工程管理岗位在建筑类需求中占很大比重，具体需求情况见表 2009年1季度 2009年2季度 2009年3季度 2009年4季度 2010年1季度 招聘岗位数 362万 364万 368万 372万 375万 建筑类岗位数 159614 210043 223473 224013 212873 建筑类岗位 需求排名 第9 第6 第5 第5 第7 建筑类占 职位总数比率 4.41% 5.77% 6.07% 6.02% 5.68% 专科及以下学历要求占总数比率 45.35% 44.41% 44.08% 45.04% 46.27% 工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部