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致东城区用人单位的一封信 东城区各用人单位： 您们好！自2006年6月北京市政府根据《中华人民共和国残疾人保障法》，制定下发《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》（京政发[2006]18号）以来，东城区各用人单位积极配合残联，地税等部门，认真开展按比例安排残疾人就业及缴纳残疾人就业保障金工作。通过使用残疾人就业保障金，我区残疾人教育、就业、职业技能培训、职业介绍、社会保障、职业康复劳动等各项工作均取得了显著发展，为保障残疾人群体稳定做出了积极的贡献。 但是，自去年下半年以来，由于受全球金融危机的影响，社会单位招用人员减少，残疾人就业及稳定就业受到严重冲击。为应对金融危机对经济和社会发展的影响，党中央、国务院提出了“保增长、保稳定、保民生”的三保方针。为此，市残联于2009年3月制定出台《北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法》（京残发〔2009〕24号）。文件规定凡在2009年3月24日至2011年12月31日期间，对社会单位招用的签订1年以上劳动合同的本市在职在岗残疾人，在未享受劳动保障部门岗位补贴的基础上，按照签订固定期和无固定期劳动合同，每人每年分别给予3000元或5000元岗位补贴；对安排残疾人就业超过在职职工总数1.7％的，每多安排一名残疾人就业，每人每年再给予3000元超比例奖励。 根据《2009年用人单位申报安排残疾人就业情况和征缴残疾人就业保障金通告》的规定，考虑到金融危机的影响，为减轻用人单位负担，经市政府批准，今年的征缴标准仍按去年21658元/人的标准执行。各用人单位应在2009年7月1日至9月30日期间，通过以下两种方式申报安排残疾人就业情况： 1、到东城区残疾人就业保障金审核大厅申报安排残疾人就业情况。其中，安排残疾人就业的用人单位可同时申报用人单位安排残疾人就业岗位补贴。 2、未安排残疾人就业且在职职工总数未发生变化的用人单位可直接登陆北京市按比例安排残疾人就业网上申报系统：（/wangshen）或通过北京市地方税务局（）、首都之窗（）网站链接登陆该系统，申报安排残疾人就业情况。 申报地点：东城区行政服务中心6层604室（金宝街52号） 申报时间：每周一至周五 上午9:00——11:30，下午1:30——5:00 联系电话 8605 在此，我们真诚希望全区各用人单位积极支持此项工作，共同推进按比例安排残疾人就业工作深入开展，为促进东城区社会经济发展，创造更加和谐稳定、文明进步的社会环境做出应有的贡献！ 北京市东城区人民政府残疾人工作委员会 二〇〇九年七月