- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
创新思维能力测评
一、适用对象
适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。
二、主要用途
了解被测评人员的创新思维能力如何。
三、测评结果说明
1、评分标准:满分26分
题号 “是”得分 “不确定”得分 “否”得分 1 -1 0 2 2 0 1 4 3 0 1 2 4 4 0 -2 5 -1 0 2 6 3 0 -1 7 2 1 0 8 0 1 2 9 0 1 3 10 0 1 2 2、结果评价
22-26分:被测评人有较高的创造思维能力,适合从事环境较为自由,没有太多约束,对创新性有较高要求的职位,如美编、装潢设计、工程设计、软件编程人员等。
11-21分:被测评人善于在创造性与习惯做法之间找出均衡,具有一定的创新意识,适合从事管理工作、也适合从事其他许多与人打交道的工作,如市场营销。
0-10分:被测评人缺乏创新思维能力,属于循规蹈矩的人,做人总是有板有眼,一丝不苟,适合从事对纪律性要求较高的职位,如会计、质量监督员等职位。
四、使用说明
如果不是您本人自测,请仅把以下的测评问卷,发给被测评人员作答。收回答卷后,您可以对照以上测评结果说明算出总得分,得到被测评人员的最终评价。
测评问卷
请您根据自己的实际情况判断每一个问题,选出最接近的答案,画“√”。(限单选)
被测评人姓名: 部门: 岗位: 得分:
你认为那些使用古怪和生僻词语的作家,纯粹是为了炫耀。
○ 是 ○ 否 ○ 不确定
无论什么问题,要让你产生兴趣,总比让别人产生兴趣要困难得多。
○ 是 ○ 否 ○ 不确定
对那些经常做没把握事情的人,你不看好他们。
○ 是 ○ 否 ○ 不确定
你常常凭直觉来判断问题的正确与错误。
○ 是 ○ 否 ○ 不确定
你善于分析问题,但不擅长对分析结果进行综合、提炼。
○ 是 ○ 否 ○ 不确定
你审美能力较强。
○ 是 ○ 否 ○ 不确定
你的兴趣在于不断提出新的建议,而不在于说服别人去接受这些建议。
○ 是 ○ 否 ○ 不确定
你喜欢那些一门心思埋头苦干的人。
○ 是 ○ 否 ○ 不确定
你不喜欢提那些显得无知的问题。
○ 是 ○ 否 ○ 不确定
10、你做事总是有的放矢,不盲目行事。
○ 是 ○ 否 ○ 不确定
精品讲座下载网: .海量管理讲座下载
精品讲座下载网: .海量管理资源下载,40000多讲培训视频,最新最全!联系QQ:815250251
北京易中创业科技有限公司
地址:北京海淀区花园东路11号泰兴大厦3层,100190
电话:010 传真:010 网址:
您可能关注的文档
- 湖南科技大学本科生毕业设计(论文)要求与撰写规范(修订稿)1.doc
- 华东师范大学本科毕业论文格式-2005.doc
- 化学品安全技术说明书_液化天然气.doc
- 化学品安全技术说明书-甲苯.doc
- 环氧树脂补强溷凝土构件省级论文发表期刊.doc
- 基于DDS的信号源毕业设计中期检查表.doc
- 家装公司营销教程_小型企业会计制度存在的问题.doc
- 建筑工程监理实习报告.doc
- 江苏大学关于研究生在学期间发表学术论文的规定.doc
- 江苏科技大学副校长姚寿广在发表学术论文方面学术不端行为的识别.doc
- 2025浙江杭州市建德市部分国有企业招聘5人笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025浙江万里学院企业编招聘29人笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025年綦江县公务员考试行测真题及答案详解(必刷).docx
- 2025浙江舟山市疾病预防控制中心招聘编外人员1人笔试备考试题附答案详解.docx
- 2025浙江丽水市龙泉市部分事业单位招聘28人笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江金华东阳市专职社区工作者招聘50人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025浙江杭州市上城区政协办公室编外人员招聘1人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2024安徽合肥文旅博览集团社会招聘31人笔试核心考点试题及答案详解一套.docx
- 2025浙江绍兴市科学技术局招聘编外人员1人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年綦江县公务员考试行测试卷历年真题附答案详解(突破训练).docx
最近下载
- 内江师范学院2021-2022学年第2学期《高等数学(下)》期末试卷(A卷)附标准答案.pdf
- 高思奥数一年级下册含答案第16讲 有趣的拆数.docx VIP
- 叉车安全考试题库及答案.doc VIP
- 新疆2024年高中学业水平考试化学试卷试题真题(含答案详解).docx VIP
- 卓长仁劫机案.doc VIP
- 国家建筑标准设计图集 23S519小型排水构筑物图集.pdf VIP
- 四年级语文下册期末试卷(人教版).doc VIP
- 金属塑性成形原理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋山东建筑大学.docx VIP
- 《高效工作计划与目标管理培训课件》.ppt VIP
- 常见肿瘤标志物及临床意义.pptx VIP
文档评论(0)