十堰市妇女干部健康成长思考.docVIP

十堰市妇女干部健康成长思考 　　摘要： 　　女干部是干部队伍中的一道亮丽风景线。回望中国女性参政的63年，女干部在推进中国民主政治的进程中建立了不可磨灭的功绩。当前，贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、建立“廉政、勤政、务实、高效”的政府，依然需要造就一支高素质的女干部队伍。只有充分开发女干部的潜能，提升她们的整体素质和综合竞争能力，才能促进妇女干部的健康成长。 　　关键词： 　　妇女；干部；成长；思考 　　中图分类号： 　　F24 　　文献标识码：A 　　文章编号：1672-3198（2014）04-0097-03 　　女干部是干部队伍中的一道亮丽风景线，这个群体在经济社会发展中发挥着巨大的作用，她们用自己的人品、能力、工作业绩赢得了社会的认同。一些西方的评论家说，21世纪将是女性领导风格占主导地位的世纪。马克思也指出：“每一个了解一点历史的人都知道，没有妇女的西酵素就不可能有伟大的社会变革。”如今，妇女参政议政，已是衡量一个国家社会发展和文明进步的重要标志之一。关心妇女工作，重视培养选拔女干部，是我们党一惯的优良传统。从特殊年代的“中华儿女多奇志，不爱红装爱武装”，到现在各级党委、政府组成和人大代表和政协委员的构成，对女性配备都提出了硬性指标要求，体现了我们党对妇女和培养选拔女干部工作的关心和高度重视。十堰市在建设鄂豫陕渝毗邻地区中心城市的过程中，也一直注重女干部的选拔和任用，注重从机制建设入手，不断解放思想，更新观念，广开才路，大胆使用，最大限度地促使优秀妇女干部脱颖而出。但是，女干部的成长成才绝不是孤立的，她离不开组织的培养，群众的支持，离不开良好的政策环境和社会环境。因此，优化成长环境是加速女干部健康成长的重要保证。 　　1 妇女干部健康成长对十堰发展的意义 　　目前，十堰正面临建设鄂豫陕渝毗邻地区中心城市的新发展，在这难得的机遇和广阔的舞台中，大力培养选拔妇女干部，促进妇女干部建功立业，对十堰市的跨越式发展意义深远。 　　1.1 着力培养选拔妇女干部是我党干部选拔任用的经验总结 　　我们党历届领导都很重视对妇女干部的选拔任用。毛泽东在1939年7月20日中国女子大学的开学典礼讲到：“全国妇女起来之日，就是中国革命胜利之时。”邓小平同志指出：“党必须用很大的决心培养和提拔妇女干部，帮助和鼓励她们不断前进，因为她们是党的干部的最大来源之一。”江泽民也曾指出：“领导班子中妇女干部比例偏低的状况，要引起各级党委的重视，积极采取措施，加以解决。”胡锦涛同志也说：“要继续大力抓好培养选拔女干部和发展女党员的工作，使更多的优秀妇女人才脱颖而出。”建国以来，党对妇女干部的选拔任用走过了曲折的道路，从开国大庆上的宋庆龄，到1978年共和国历史上的第二位副总理陈慕华，到被西方媒体称为中国政坛“铁娘子”的吴仪，再到当前的国家妇联主席陈至立。这些闪耀政坛的巾帼向世人证明：女性的参政能力丝毫不逊于男性。 　　1.2 着力培养选拔妇女干部是适应十堰经济发展的必然要求 　　近年来十堰市的快速发展带来了城乡面貌的深刻变化，目前，十堰城乡二元结构矛盾突出、产业结构单一、交通不便、城市发展的空间不足等“四大瓶颈”制约正在打破，十堰渡过了最为困难的时期，正处在一个厚积薄发的新阶段，站在了一个新的历史起点上。在这个利益调整期和矛盾多发期，面对新形势、新任务和新挑战，要全面建设惠及全市几千万人口的更高水平的小康十堰，迫切需要有更多的女干部走上领导岗位。只有加大对妇女干部的培养选拔力度，才能适应十堰经济形势发展的要求。 　　1.3 着力培养选拔妇女干部是打造区域中心城市的现实需要 　　《十堰国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中提出，到2015年，十堰市要建成面积达到100平方公里，人口承载力超过100万，汽车产能达到百万量级，基本建成开放型、多功能、有特色的现代化宜业乐居的区域性中心城市。宏伟蓝图摆在广大干部群众面前，十堰市的大发展是十堰市人民群众的事业，离不开占人口半数妇女的广泛参与和奋斗，离不开广大妇女干部骨干作用的有效发挥。要全面建设小康十堰，迫切需要全市妇女干部勤奋学习，刻苦工作，奋发有为，需要各级妇联组织搭建平台，让更多的妇女干部走上领导岗位，团结凝聚全市妇女广泛参与和不懈奋斗。 　　1.4 着力培养选拔妇女干部是优化十堰干部队伍的有效举措 　　培养选拔优秀妇女干部进入各级领导班子，既是优化领导班子结构、建设高素质干部队伍的客观需要，也是落实男女平等基本国策、提高妇女参政水平的必然要求。十堰市在选拔干部队伍过程中，要以科学发展观为统领，拓宽选人用人视野，着眼于领导班子和干部队伍长远建设，从优化领导班子结构、加强干部队伍建设的需要出发，加大统筹选配力度，大胆选拔德才兼备的优秀妇女干部，使全市领导干部队伍结构不