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大学生择业趋势、特点调查报告 机电工程学院 汽修103 陈苗 26 摘要：大学生择业问题是社会十分关注的话题，特别是在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，研究分析大学生择业心态具有突出的紧迫性和重要性。如何做到充分就业、合理就业，不仅需要高等学校在就业工作上更新观念，加强指导，同时也需要大学生对就业问题进一步加深认识、理性思考。新形势下大学生的的择业心态十分复杂，各种矛盾和冲突交织在一起，对此我们应当进行认真地分析并加以积极的引导、疏导。笔者结合大学生的择业趋势、特点，存在的问题，和所面临的挑战提出的建议和措施。 关键词：大学生；择业趋势；存在问题；面对挑战； 一．大学生的价值取向现状、特点 （一）择业期望值居高不下，但在择业过程中更趋于现实性 毕业生再就业地域选择上更趋向于北京、上海等城市以及江浙等沿海城市，占调查总数的63.3%，选择在就读大学所在城市及河北省沿海城市就业的占13.6%，选择回出生地就业的占16.0%，选择到西部地区就业的占6.8%。从择业单位性质取向上看，希望到事业单位就业的占53.2%；到国营企业就业的占43.5%；到政府机关就业的占31.1%；到外资企业就业的占21.5%；到合资企业就业的占14.5%；到民营企业就业占16.8%。可见大学生择业期望值依然居高不下。毕业生的择业薪酬取向主要分布在1000~3000元之间。毕业生对签约单位很满意、比较满意的占63.7%，认为一般的占32.2%，认为不满意只是权宜之计的占4.1%。可见毕业生在择业过程中更趋于现实性。 （二）择业标准多元化，但更看重自身的发展及个性的发挥 （三）多元化的价值观对比单一价值观 。在我国长期以来,集体主义价值观一直居主导地位,人们对职业的选择和评价统一在“人生的价值在于奉献”这一点上。改革开放以来，伴随各种思潮的涌入，大学生思想观念处在不断变化和更新之中。在信仰方面，由于市场经济的自由性，事物变化的多样性、复杂性，大学生信仰出现不稳定的现象；而且由于媒介和刊物热衷于宣传和介绍西方各种学说，甚至封建迷信的某些歪理学说；使大学生在人生道路的选择上，尽管报效国家，造福人民仍是大多数大学生的共识，但在怎样实现人生价值、怎样走好人生道路的问题上，许多大学生则陷入迷惘，有的甚至做出了错误的选择。在这大部分人中，有的把金钱作为评价职业优劣的标准,信奉拜金主义价值观;有的把当官作为一生求职的奋斗目标,崇尚权力主义价值观有的把出名作为职业的支撑,追求虚荣;有的认为择业是为了“追求自己美好的生活,报答父母的养育之恩”;有的坚持“报效祖国”是事业成功的基石。总之，当代大学生的价值观呈现出了多元的不稳定态势。 大部分学生仍处在消费者的姿态，没有利用资源创造财富的主动性，当突然拥有大笔资金时，大部分学生不是思考着如何利用拥有的财富资本去创造更多的财富，而是怎么去消费。这也体现大学生的理财信念 职业信念不是很强，应值得我们注意，我们更应该在大学里培养我们的自主性，而不是好逸恶劳的恶习大部分学生能够控制自己的消费金额，不科学的消费行为占到了不应该达到的比例。总的来说，大部分学生的消费理念仍趋于传统，超前消费的比例仍不是很大。同时也表明在经济全球化的今天，我国人民的传统的消费理念，已经开始受到西方消费观的影响，发生了明显的变化。这一现象在大学生群体中呈逐渐上升的趋势，但任何事物都有其两面性，的确超前消费能使我们今天的生活更舒适一点，如果无节制的超前而没有严格的预算的话，就会出现寅吃卯粮的现象。就像现在一部分大学生由于预支刷卡，而不能及时还款，而遭遇不必要的麻烦，成了‘卡奴’不说，个人的信义也留下了污点。 个人认为大学生本身可能自视过高，不肯从底做起，认为初中和高中毕业的也是这个阶段起步，大学毕业同样起步岂不是降低了身份？再者就是外界因素，竞争太大，就业岗位少，对口的就更少，现在没工作经验很多公司都不要，这种现象只能怪中国的政策，大学每年都在矿招，大学生人数不断增加，可就业机会就每年的减少，政策问题，不能说是我们不思进取。 第一，学校应该加强大学生人生价值观教育,坚持个人价值与社会价值的统一。社会存在决定社会意识,大学生职业观的变化是市场经济体制和招生分配制度改革的产物,既有积极因素,也有消极因素,。但是我们应该明确，只有将自我价值和社会价值统一起来的事业才是成功的事业,才可能获得个人职业生涯的持续发展。第,培育大学生团队协作精神,坚持竞争与合作并存。在现代社会,竞争是人必备的生存能力,但学会与他人合作也是现代人的基本生存技能。因为21世纪科技发展一体化综合化的趋势越来越明显,个人的力量显得非常渺小，创新人才将以一种集合体的方式呈现出来，未来的人才只有具备谦虚谨慎,懂得尊重、关心、团结他人的素质才能有所建树并得到社