- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、大学生就业城市期待1、名词(1)城市类型:本研究按行政级别把中国城市分为四种类型:
a)直辖市:包括北京、上海、天津、重庆;
b)副省级城市:中国一共15个:哈尔滨、长春、沈阳、大连、济南、青岛、南京、杭州、宁波、厦门、广州、深圳、武汉、成都、西安。可以看出许多省会城市不属于副省级;
c)地级城市:如绵阳、保定、苏州等等,也包括省会城市如福州、银川等等;
d)在调查毕业生所能接受的就业城市类型中,还多了县级市和区乡一项分类。这个行政级别的分类在一定程度上反映了经济规模而不是行政中心。(2)就业期待城市:大学生愿意选择为就业地的城市。一个大学生的就业期待城市可能有多个。
解读:无论哪种类型院校或哪个地区的2008届大学毕业生,最愿意去的就业城市是直辖市和副省级城市,最不愿意去的是区县类城市。但是从毕业生半年后的实际就业城市来看,有一半左右的大学毕业生去了地级及以下城市就业。大城市虽然就业机会多,但是求职竞争也非常激烈,相当多的毕业生会降低期待、到中小城市甚至是区县就业。
二、大学生求职收入期待1、各类型毕业生的求职收入期待
解读:总体而言,大学毕业生毕业前的月收入期待低于毕业半年后的实际月收入,而雇主愿意提供的最高月收入高于毕业半年后的实际月收入。大学生的薪资期待非常低,大大低于雇主实际给付的薪资水平。
2、各专业毕业生的求职收入期待
解读:本科专业中工学类、哲学类2008届毕业生毕业前的月收入期待比其他类专业毕业生的较高,而毕业半年后实际月收入较高的专业有工学类、经济类和管理类;高职高专专业中,公安大类、资源开发与测绘大类专业毕业生毕业前的月收入期待明显较高,而这两类专业毕业生半年后的实际月收入也排在前两位。
3、各职业毕业生的求职收入期待
解读:从事矿山/石油类和船舶机械类职业的本科专业毕业生毕业前的月收入期待底线较高,而从事这两类职业的本科毕业生半年后实际月收入也远远超过了毕业前的收入期待。本科毕业生从事职业中,毕业半年后实际月收入较高的还有金融类、计算机与数据处理类、航空机械/电子类。
4、各行业毕业生的求职收入期待
解读:在采矿业工作的2008届本科和高职高专毕业生毕业前的月收入期待都较高,而在这类行业就业的毕业生半年后实际月收入水平也是同类毕业生中的佼佼者。在本科毕业生就业的行业中,半年后实际月收入较高的还有金融、保险、房地产业,电信及电子信息服务业;高职高专毕业生就业的行业中,半年后实际月收入较高的还有金融、保险、房地产业,建筑业。
第七届中国大学生最佳雇主TOP50排行榜
1中国移动通信集团公司
2宝洁(中国)有限公司
3海尔集团公司
4华为技术有限公司 (伪民企)
5中国银行股份有限公司
6 Google
7中国广东核电集团有限公司
8联想集团
9阿里巴巴(中国)网络技术有限公司
10百度
11微软(中国)有限公司
12国际商业机器(中国)投资有限公司
13中国电信集团公司
14中兴通讯股份有限公司
15腾讯科技(深圳)有限公司
16中国石油天然气集团公司
17招商银行股份有限公司
18中国石油化工集团公司
19强生集团
20中国工商银行
21中国建设银行
22中国人民银行
23国家电网
24广汽本田汽车有限公司
25 Panasonic集团
26万科企业股份有限公司
27毕马威中国
28联合利华
29美的集团
30海信集团
31通用电气
32中国建筑股份有限公司
33内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司
34玛氏食品(中国)有限公司
35西门子(中国)有限公司
36普华永道
37三星(中国)投资有限公司
38中国惠普有限公司
39网易公司
40辉瑞制药有限公司
41三一集团有限公司
42诺基亚(中国)投资有限公司
43上海大众汽车有限公司
44德勤华永会计师事务所有限公司
45一汽-大众汽车有限公司
46中国农业银行
47中信银行股份有限公司
48沃尔玛(中国)投资有限公司
49广汽丰田汽车有限公司
50易安信信息技术中国研发集团
自然界存在四季更迭自有其道理,寒冷可以使土壤得到生息,可以周期性的抑制病毒的肆虐,可以让度过冬天的生物躯体更加强健。老子说,当世人都知道什么是好的时候,那它就不是好的了(皆知善之为善,斯不善已)。 “故有无相生,难易相成。”就业的冬季不一定意味着无所可为,恰恰很多机会都酝酿在其中。关键在于是否懂得在冬天去播种未来。
一、辨别沉没成本,重获选择机会
刘谦从东吴大学日文系毕业后找了很多次工作:做过保险销售、做过歌手。碰了很多次壁之后发现要么自己不喜欢,要么不是干那个的料。重新思考
文档评论(0)