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职位说明书
职位名称 营销管理部经理 所属部门 营销管理部 直接上级 市场营销部总经理 直接下属 营销策划主管、新业务策划管理主管、情报管理分析员、新业务管理员 编写日期 2004年6月 审 核 人 工作目的 为了促进公司经营目标的完成，提升公司品牌、产品的市场影响力和竞争力，负责建立并不断完善公司的市场营销管理体系，并组织实施。 工作职责 依据公司的年度经营目标，拟定年度工作规划
3.6 为地市分公司的各类营销工作提供技术和服务支持，指导地市分公司的营销管理工作，并定期进行跟踪检查。
4．负责本部门人员的管理工作：
4.1 负责对本部门员工进行业务培训、业务指导；
4.2 制定本部门季度/月度工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结；
4.3 负责本部门员工日常工作监督管理及绩效考核并做出相应的奖惩建议。
重要工作联系 内部联系：
公司各部门；
各市分公司市场营销部。 外部联系：
2.1 河南省通信管理局及相关政府机构。 任职要求 教育背景：
大学本科及以上的学历；
市场营销、公共关系、工商管理及相关专业。 知识技能、专业证书：
具备较强的公共关系能力和综合分析判断能力；
熟悉现代企业市场营销管理理论及管理框架；
具备良好的管理能力、沟通能力和协调组织能力。
了解通信行业，具有一定电信产品运作及管理知识。 工作经验：
3年及以上的管理工作经验；
3年及以上市场营销、策划相关工作经验。 其他要求：
4.1 无。
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