CIS战略在企业文化建设中的应用研究.docVIP

分类号： 密级： UDC： 学校代码：11065 硕士专业学位论文 CIS战略在企业文化建设中的应用 ——以鲁商集团为例 刘西鼎 指导教师 王瑞荣 教授 学位类别 工程硕士 专业领域 工业设计工程 答辩日期 年 月 日 （此封面模版只限答辩前论文评阅使用，通过答辩后修改定稿的学位论文，请使用校学位办公室统一印制的封面装订） CIS战略在企业文化建设中的应用 ——以鲁商集团为例 摘 要 鲁商集团的发展历程，是一段连续以前瞻性创新引导整个企业不断发展壮大的历史，而企业文化的创新是企业兴旺发达的不竭动力。?鲁商集团是大型企业集团，是多元化多产业发展的企业集团，从集团层面进行企业文化的管控，为企业的发展奠定智力基础和精神源泉，是企业发展中必须下力气解决的问题。一个真正想要做大做强的企业集团，是绝对不能允许多元文化平等并存的，各权属公司的子文化必须高度统一于集团母文化。CIS对于企业来讲，就如同人类的思想决定着人的前进方向，在长期经营战略提升了企业文化建设，把CIS与企业文化高度融合，对内提炼了经营理论，确立经营目标，明确事业领域，加强管理力度和凝聚力，对外多方面沟通，强化信息传播，扩大市场与社会认识，提高企业及产品的信赖度、知名度，都能产生良好的经营环境，是企业除人力、物力、财力之外的一种无形资产的经营。因此，对一个像鲁商集团这样大规模的多产业发展的企业集团来说要长久保持旺盛的生命力，需要做到长期不懈的努力，去提升自己的 CIS战略、提升自己的企业文化战略，同时，把 CIS和企业文化高度统一，从集团发展战略的高度去高效管控企业文化，从而达到可以给企业源源不断地注入精神动力的长远目标。 ? 关键词：CIS 企业文化 战略 Abstract The development course of Lushang Group is a process of leading the enterprise for continuous development and strengthening with forward-looking innovation, while the cultural innovation is the power source for the enterprise to keep everlasting. Lushang Group is a large enterprise of diversified and multi-industry development. Controlling the enterprise culture from the group level to provide intellectual base and spiritual source for the development of the enterprise is a problem that must be solved with great efforts in the development of enterprise. An enterprise which wants to be large and strong really absolutely does not allow the coexistence of diversified cultures and the sub-cultures of various subsidiaries must be highly centered on the parent culture of the group. Just lie the spiritual world and ideology of a person, CIS decides the progression direction of a person. In the long-time strategic operation, CIS blends the enterprise culture construction, promotes the operation theory, makes clear the business field, establishes the operation objective and strengthens management and cohesion and stimulation internally, and communicates in multiple levels, strengthens