酒店员工培训团队精神.pptVIP

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餐饮管理培训 我们的前景目标 成为顾客、员工、股东和合作 伙伴的首选 它将意味着: 成为忠实客人的首选,取得最佳经营效益。 无论在何处经营,要在当地市场上处于领先地位。 始终成为首先,在同行业中取得最佳经营业绩和最高利润收益。 取得最佳经营效益和最高利润收益将使经营伙伴和员工双双获益。 建立良好品牌以此打下坚实的基础,使酒店生意欣欣向荣,并不断赢得新客源。 使优秀员工信心百倍,赢得客人的忠实感。 成为备受员工拥戴的雇主,吸引并留住员工。 认识到股东仅对经营业绩出色的酒店有忠实感。 良好的酒店前景将会给员工创造职业规划的空间。 我们的使命 为客人提供物有所值的特色服务和创新产品,令客人喜出望外。 通过运用个性化的认知、预见、灵活和补救等服务技巧,令客人喜出望外并建立对本酒店的忠实感。 高效率的为客人提供优质的服务。 始终如一的保持。 在满足客人需求和把握行业经营动态方面处于领先地位。 总是预测客人的需求,并满足客人的期望。 领导行业的新潮流和新时尚。 全力以赴的将酒店品牌所蕴含的一切承诺付诸设施。 确保我们的服务和产品总能满足目标市场的需求。 我们所做的一切都是为了使公司取得最大的成就和最佳的经营业绩。 我们的指导原则: 要确保领导者具有追求经营业绩的魄力,发扬团队协作精神,齐心协力,步调一致。 要把赢得客人忠实感作为事业发展的主要驱动力。 要使员工能够在为客人服务的现场及时做出果断决定。 要确保酒店取得短期和长期的最佳经营业绩。 要努力创造一个既有利与员工事业发展,又有助于实现他们个人生活目标的环境。 要在与人相处时表现出诚挚、关爱和正直的品质。 要致力于引进先进技术和改进工作程序,确保服务程序简明易行,方便客人和员工。 要加强环保意识,保障客人和员工的安全。 谢 谢 大 家 * * * *

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