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安兴营销策划公司荣获2010合肥房地产
“十大金牌代理企业”
2011年1月20日,由合肥搜房网主办、腾创传媒承办的“第七届中国房地产家居网络人气榜暨第七届业主奥斯卡颁奖盛典”在合肥江淮大戏院盛大开启。合肥房地产行业的知名人士、行业精英、各大主流媒体及搜房网知名博友和购房者代表等五百余人汇聚一堂,共同见证了2010年合肥房地产行业这场豪门盛宴。
经过六届的洗礼后,房地产网络人气榜目前已经变得愈加成熟。作为合肥房地产界的“奥斯卡”,2010年第七届中国(合肥)房地产网络人气榜自11月15日开启以来,在线投票总数超十万票,网络评选异常激烈。
在本次颁奖盛典上,搜房网根据前期的网友投票结果,现场颁发了网络人气榜29项大奖,包括“2010合肥房地产最具影响力领军人物”、“2010合肥房地产最佳操盘手”、“2010合肥房地产最具影响力品牌房企”、“2010合肥房地产十大金牌代理企业”、“2010-2011合肥房地产十大地标楼盘”、“2010-2011合肥十大最具投资回报价值商用物业”等等。来自合肥各大房企、各大楼盘、代理公司、中介企业、家居代表和博友纷纷来到现场接受这份崇高的荣誉。安徽安兴营销策划有限公司荣获“2010合肥房地产十大金牌代理企业”,安兴营销公司总经理吕黛红荣获“2010合肥房地产最具影响力领军人物”,安兴营销公司营销总监张昕被评为“2010合肥房地产最佳操盘手”;同时IFC安徽国际金融中心荣获“2010-2011合肥房地产十大地标楼盘”和“2010-2011合肥十大最具投资回报价值商用物业”。
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员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这
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