销售培训(一)房地产销售体系.docVIP

销售培训：第一讲 房地产销售体系建立 不可否认，江湖出身的销售高手的市场成绩可能不会弱于“正规部队”。但该讲是要造就一只有机而高效的专业销售部队。因为我们需要的是持续的优势，而非受制于几个品牌销售员．在这里我们将掌握几十个非常重要的管理表格，以及专业的岗位。　　第1操作环节：销售部署前期准备工作纲要　　透视公司实力　　本公司是否拥有高度专业和经验丰富的组织和策划人员　　本公司是否拥有足够的，业务熟练的销售人员　　本公司是否已经具备或者可以在短时间内建立起一个客户网络　　公司以往的业绩，擅长于哪类性质项目的推广　　公司实力背景，销售网点和客户网络分布情况　　公司智力结构，策划人员和推广人员的素质及操作水平　　公司运作方式，是否规范，是否能够与国际接轨　　公司信誉　　出售、出租还是租售同时进行　　付款方式，是否需要争取银行按揭　　先销住宅还是商铺　　是整层、整栋出售还是零散发售　　是否考虑整盘转　　是否考虑先租后卖或者以租代售　　其他可以考虑的方式选择对象 标准 您的标准 自己销售 　　专业的组织和策划人员　　熟练的销售人员　　具备完善的客户网络 ? 代理商 　　公司业绩　　公司实力背景　　公司智力结构　　公司动作方式　　公司信誉 ? 其它 　　销售方式　　付款方式　　先销住宅还是商铺　　是整层、整栋出售不审零散发售　　是否考虑整盘转让　　是否考虑先租后卖或者以租代替　　其他可以考虑的 ? 　　鉴于单一房型很难满足众多购房者的品，出于替购房者着想，也为了提高自身的竞争力，1994年，广州穗华房地产开发公司率先在广州推出了大开间弹性间隔的新销售方式。这种销售方式可让购房者根据自己的品、喜好来随意选择房型，同时也避免了二次装修的浪费，因此大受欢迎。穗华公司的这一举措，体现了其多姿多彩的营销策略。　　价格策略　　高价策略——市场需要大时常被采用　　低价策略——淡市下常被采用　　一口价策略——不分楼层朝向统一价格，易于启动　　步步高价策略——针对心理的策略，吸引集团购买和投资者　　内部介策略——针对心理的策略，吸引集团购买和投资者　　客户定价策略——客户在底价基础上任意出价　　优惠价策略——以让利来吸引客户　　差别定价策略——适合于综全楼销售，如将住宅调低而商铺拔高　　　　在这里，要为日后的宣传推广定一个主题思想和基础调子，实际就是在项目定位和目标客房背景这两者之间找到一个谐振点。为了使项目由台至终都保持一个完整统一的形象，以后的宣传始终都要围绕这一中心主题而展开。譬如，针对年青人而开发的住宅项目，鉴于年青人对未来充满着美好的憧憬和乐于接受新生事物这一牲，完全可以创造一个新要领来作为宣传主题并由始至终予以强调突出，像“享受型住宅”或者“智能型住宅”等，当然，创新要领一定要与项目定位相吻合。所谓调子，无非就是处理手法而已，你是采用高品味的浪漫主义还是百分之百的现实主义；是务实中略带清高以体现项目的高档闪，还是单刀直入以表明你的实在。具体来说，这里需要解决的问题是：　　明确定时传推广的意图和目标　　找出本项目最具震撼性的优势作为中心主题　　本项目需要予以突出和诉求的其他优点　　采用符合目标客户品味的表现手法 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，