就业指导习题答案.doc

1-3余云云 1.学校在“双向选择”中的作用是什么？ 学校在“双向选择”中起主导作用。桥梁作用 2.导向作用 3.监证作用 2.大学生就业市场有哪些形式？特点是什么？参加就业市场应注意哪些问题？ 大学生就业市场形式： 外在表现形式可分为有形市场和无形市场。 有形市场：(1)从举办的单位来分 一是高等学校举办的为毕业生服务的就业市场(一般又称“供需见面会”、“招聘会”、“洽谈会”) 。可以分为学校自己单独举办和两所或两所以上学校联合举办两种类型。单独举办往往是针对本校毕业生的专业特点和服务行业来邀请与其密切相关的用人单位参加 ,是主要为本校毕业生服务的市场。学生与用人单位可以通过直接的供需见面 ,双向选择 ,落实就业单位。其优点是针对性强、需求信息可靠、服务到位、方便毕业生。高校联办的毕业生就业市场一般是由学科、专业相近的若干所高校举办 ,如东北地区高师毕业生就业市场、东北地区部分工科高校毕业生就业市场等。联合举办的市场除了具有单独举办市场的优势外 ,还可以克服就业市场规模小、市场效能差的弊端 ,增强市场对单位的吸引力。 二是政府毕业生主管部门或人才中介机构主办的毕业生就业市场。其一是省(市、自治区)毕业生就业主管部门组织各高校所设立的毕业生就业市场;其二是地方人事主管部门或人才中介机构设立的针对大学毕业生的人才市场。 三是企业举办的毕业生就业市场。它是由大型企业或企业集团举办的以招聘到本企业就业的毕业生为主的就业市场。其优点是信息来源可靠、针对性强 ,毕业生可以充分了解招聘单位的背景材料 ,减少自荐的盲目性。 (2)从举办的区域来分 一是区域性毕业生就业市场。它是由地方毕业生就业主管部门举办的毕业生就业市场。它是由地方(省、市)主管毕业生就业的政府职能部门组织 ,主要是为用人单位和当地高校毕业生服务的毕业生就业市场。其优点是需求信息量大 ,毕业生能有较多的选择机会;方便用人单位和毕业生 ,节约经费;现场即可签定就业协议并履行鉴证手续。 二是国际性毕业生就业市场。目前 ,毕业生就业的国际化趋势已现端倪 ,国外企业在中国招聘毕业生、中国企业招聘外国留学生或直接在国外招聘就职于国外分公司的毕业生的情况已有新发展。我国加入 WTO 后 ,这种情况更加明显。 (3)从举办的类别来分 一是行业性毕业生就业市场。主要是由中央部委主管毕业生就业部门办的主要为本系统、本行业毕业生和用人单位服务的就业市场。 二是分科类毕业生就业市场。主要是各省、市毕业生就业主管部门从用人单位和学校两方面考虑 ,从市场细化的角度出发 ,把理、工、农、医、师范、财经、政法等科类的毕业生分别集中起来 ,与相应的用人单位供需见面 ,双向选择。 三是分层次毕业生就业市场。主要指招聘单位针对不同学历层次的毕业生举办的就业市场 ,包括研究生就业市场、本专科生就业市场。 此外 ,还有一些特殊的就业市场。它们是特殊行业举办的以招聘应届毕业生为目的的就业市场。如从毕业生中选拔公安干警、政府公务员、飞行学员、高校教师、外交人员等。 无形市场： 特点：公益性、市场主体的特殊性、时效性、区域性、集中性、影响性。 参加就业市场应该注意的问题：(1)了解现行的就业政策。毕业生就业是在国家有关方针政策指导下进行的。具体政策不搞清，就会走弯路，从人掉本该抓住的机遇，影响正常择业。(2)掌握丰富有效的需求信息。人事部门和具体用人单位在进入就业市场时一般都逞有各种介绍材料，毕业生应及时获取这些信息，认真筛选排队伍，然后加以研究，做到心中有数，提高洽谈的成功率。(3)确认最佳择业目标。毕业生进入市场之前，要对自己的兴趣、气质、能力以及性格等特征作一次分析，同时参照客观现实为你提供的择业可行性来确认你最佳的择业目标。(4)掌握必要的礼仪和谈话技巧。毕业生与用人单位接触，应保持仪容清洁、服装整齐合身、举止文雅大方、谈吐不亢不卑，给人留下良好的第一印象。面谈时，要避免谈待遇，应先了解单位概况、现状及发展前景，如果给结合单位的产品改造谈一点自己的构想则更好。同时，应力争在尽可能短的时间内将自己的主要情况及特长向用人单位作介绍。避免一开始就讲得琐细引起对方厌烦。最后，还应向用人单位坦诚地介绍自己的不足，同时表明克服的决心。另外在谈话时切勿打断别人的讲话。 在当前新形势下，大学生应当树立以下几个方面的择业新观念。 ??? 1．树立竞争的观念。竞争是社会主义市场经济最显著的特点。竞争意识是现代人必备的素质之一。面对就业市场激烈的竞争，大学生应当摆脱被动依赖、消极等待的状况，敢于竞争，树立 “爱拼才会赢”的观念，作好多方面的竞争准备。 ??? 2．树立先就业后择业的观念。市场经济条件下，市场优化配置资源的方式是合理流动，资金、商品要流动，人力资源也同样要流动。社会不再有从一而终的职业。毕业生不必急于在短时间内找一