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郑州市俊宏房地产开发有限责任公司企业文化
俊宏愿景:建筑卓越地产, 创造优美环境; 培育优秀团队,创造超凡价值!
诠释:地产企业制造的是一种特殊商品,它是消费者一生中最大的一笔消费,是一辈子停留时间最长的一处空间。 建筑,承载的是一个钢筋加混凝土的整体,而生产这种建筑的人必须齐心合力为之添砖加瓦。从生活和品位开始,价值。
使命:素质决定实力,建筑成就梦想!
诠释:管中窥豹,素质决定命运,细节决定成败,全员素质的高低,直接决定着企业的成败。 用我们的人文关怀、团队精神、专业能力、服务理念,不断实践着“理想建筑”,成就客户的“完美人生”以及我们自己的“完美人生”。
作风:艰苦奋斗,求真务实,团结协作,不断超越。
诠释:“艰苦奋斗”:从淮阴起步,几乎是白手起家。公司的历史,就是所有人艰苦奋斗的创业史。 “求真务实”: 求真,就是实事求是,正确把握各个时期的发展规律和机遇;务实,就是脚踏实地,从小公司发展到现在的大企业,一步一个脚印,扎实推进。 “团结协作”:人的团队合作精神,在垦区内外一直享有美誉。 “不断超越”:构建集团框架,成为垦区地产界骨干龙头,是所有人的梦想。
经营理念:创新 诚信 精心 优质
诠释:创新精神就是要创造市场,创造客户,创造效益。 诚信,是财富的种子,只要你诚心种下,就能找到打开金库的钥匙。 精心,的每一件产品都是精雕细刻出来的。 优质,向历史承诺,为子孙造福,是人对优质工程的客观要求。
品牌理念:注重细节,成就完美,品位高端,缔造经典
诠释:细节是砌垒宏伟事业的基石,伟业丰功是由琐事小事积累而成,把小事做精,把细节做亮,小事就能成就大事。 良好品质的高端产品,既是尊贵生活的象征,也是地产项目所追求的最高境界;只有走高端产品发展的道路,地产业才能在同业界立于巅峰。 一批批精品工程拔地而起,既是人成功的标志,也是提升市场价值的艺术。
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诠释:德,是大厦之基,基石不牢,地动山摇; 才,是大厦之栋梁。有德有才,才能成就百年伟业。
团队精神:信任、沟通、协同、共进
诠释:相互信任是构成合力的源泉;相互沟通是战胜一切矛盾的最高艺术;协同作战是战胜敌人的唯一法宝;个人奋斗与企业奋斗相结合,才能实现人生的双赢。
市场理念:客户的满意就是明天的市场 诠释:现在所服务的客户带给我们的并不仅仅是眼前的利益,更为重要的是这个客户背后更广阔的市场。员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一
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