龙岗区新教师试用期满转正考核表.docVIP

龙岗区新教师试用期满转正考核表 姓名 性别 年龄 文化 程度 调入前所 在 单 位 所学专业或 特 长 现工作单 位及职务 入党团 时 间 参加工作 时 间 年 月 试用期 时 间 从 年 月起至 年 月 籍 贯 省 县 镇 （市） （市） （路、街） 乡 个 人 简 历 自 我 鉴 定 （正面） 龙岗区新教师试用期满转正考核表 姓名 工作单位 考核 项目 考核内容 评价方式及要求 考核 评分 A 师德师风表现(20分) 1.热爱教育工作，依法执教情况 2.服从学校安排，爱岗敬业情况 3.遵章守纪及规范教师职业行为情况 4.关爱学生，为人师表情况 5.参加集体活动及团结协作情况 6.维护学校声誉，提高优质教育服务情况 1、学校成立考核领导小组，由校长任考核组长，考核小组成员7-11人，由学校行政、年级组长、科组长、工会委员和教师代表组成。 2、考核小组要认真负责、严格把关，客观公正地评价每一位报考人员。 3、考核总分90以上为优秀，80分以上为良好，60分以上合格，60分以下为不合格。 B 教师专业能力(30分) 1.参加进修培训情况 2.上公开课和评课情况 3.参与校本教研活动情况 4.教学组织与管理 5.主持或参与科研课题情况 6.论文发表或教学成果获奖情况 C 履行岗位职责(20分) 1.岗位工作量（是否满工作量、担任班主任、兼职、竞赛辅导等） 2.出勤情况 3.教学常规工作 D 教育教学实绩(30分) 1.教育效果（班风、学风等） 2.所教班成绩情况 3.出入口成绩对比是否有明显进步 4.指导学生竞赛获奖情况 5.个人受上级表彰情况 考核结果 □优秀 □良好 □合格 □不合格 总分： 学校意见 是否同意按期转正： □同意 □不同意 法人代表签名： 年 月 日 区教育局意见 年 月 日 （反面）