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大学生就业问题及就业观 就业是民生之本，但近年来大学生的就业问题却日益让社会为之担忧。 大学生就业现状解析图示：2006年各专业就业率 主要问题 毕业人数激增 缺乏社会经验 个人能力不足 求职技巧的缺失 择业观 就业观 大学生择业时最关心的问题 我国技术工人的技术构成和文化构成如表： 注：发达国家高级技工占技工人数的40%以上。 反映了我国技术工人的技术水平和文化水平较低，劳动力素质与社会经济发展的需要不适应? 大学生择业时最关心的问题 薪酬： 5001元以上：3.49%??????? 4001-5000元：3.91%3001-4000元：11.30%?????? 2001-3000元：37.52%1001-2000元：40.45%?????? 500-1000元：3.35% 企业： 外资企业：29.85%?? 国营企业：25.80%?? 政府机关：15.20%合资企业：10.32%?? 民营企业：8.23%??? 私营企业：6.42%自主创业：4.18% 地区： 北京：24.69%????? 广东：21.67%??? 上海：10.74%中部地区：9.62%??? 西部地区：7.39% 其他沿海发达地区：16.46% 暂没有考虑：9.34%　 毕业人数激增 2006年全国应届大学毕业生人数激增至413万，比去年增加75万人，增幅达22％，而全国对高校毕业生的需求预计约为166．5万人，比去年实际就业减少22％。专家认为“这意味着将有六成应届毕业生面临岗位缺口。” 就业观 1．竞争就业观 2．自主就业观 3．动态就业观 4．多渠道就业观 5．自主创业观 就业观念的转变应该慎重，品德不应该受冷落 树立正确的择业观念 1.时代性 2.主体性 在职业选择过程中, 崇尚自我,以个人为中心,注重个人奋斗,强调自我价值的体现 3.差异性 * * 68% 29.4% 2.6% 文化构成 初中以下 高中级技校 大专及以上 60% 35% 5% 技术构成 初级技工 中级技工 高级技工 *