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　　　　　保安内部综合培训材料 第一章 1、保安 保安是指为了达到安全的目的而进行的对人或物的保护活动，保安工作是指为集体或个人的安全而进行保卫的各种活动。 2、内部保安组织 内部保安组织是指经公安机关批准，由机关、企事业单位及其它组织设立的从事内部守护、巡逻工作的安全防范组织。 2-1、设立内部保安组织必须具备的条件 a、有专职的管理人员 b、有固定的办公场所 c、有一定数量的保安员 d、有健全的管理制度和福利制度 3、内部保安组织的任务 a、 担负单位内部守护和巡逻工作 b、做好单位内部防火、防盗、防破坏和防治安灾害事故的工作 c、向单位的员工和家属宣传治安防范和治安管理的规定 d、协助公安机关预防和打击各种违法犯罪活动 保安员的素质与行为规范 4-1、政治素质要求 a、??拥护社会主义制度、热爱社会主义祖国 b、??坚持四项基本原则，坚持“三个代表”，热爱保安事业 c、??遵纪守法，廉洁奉公 d、??忠于职守、竭诚服务 e、??不畏艰险、文明执岗 4-2、业务素质要求 a、? 精通保安服务业务 b、? 熟悉法律各政策 c、? 具有良好的观察力、思维力和分析判断能力 d、?会做群众工作 e、?沉着机智，多谋善断 f、??体魄健壮，武艺高强 4-3、职业道德规范 a、 热爱本职，忠于职守 b、 遵纪守法，勇于护法 c、 文明执勤，礼貌待人 d、?廉洁奉公，不谋私利 保安员的职责权限 5-1、职责 a、保护公司财产安全，维护正常工作秩序、生活秩序 b、对突发事件的现场秩序进行维护 c、对正在进行的不法行为进行制止并将违法犯罪嫌疑人扭送公安机关 d、做好公司区域的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作 5-2、权限保安员的权限是指有关法律、法规赋予保安人员为实现其职责而行使权力的范围 a、对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力 b、对发生在服务区内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据、维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力 c、依照法律、法规规定和客户单位规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入服务区域内的人员、车辆 d、 对出入服务区域的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照客户单位规定进行验证、检查，但无人身检查权 e、按照规定进行安全防范检查，协助制定有 关安全的规章制度，提出整改意见和建议 f、执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或不当防卫 g、对员工进行法制教育宣传，协助做好”四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患、 漏洞或其它不安全因素，协助公司及时整改，但不得对单位员工的生产、生活实施监视 h、?对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关或保卫部门处理 i、对有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力 j、 对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力，无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议 k、?对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力 5-3、禁止从事的行为 a、 禁止：阻碍国家机关工作人员依法执行职务 b、 禁止：非法剥夺、限制他人人身自由 c、 禁止：罚款或没收财物 d、 禁止：扣押他人证件或财物 他人 f、?禁止：私自为他人提供保安 g、?禁止：处理民事纠纷、经济纠纷和劳 动争议 h、?禁止：其它违反法律规定的活动 第二章 保安门卫服务 概念 保安门卫是指保安服务公司根据保安服务合同对客户单位派出保安员，依照国家法律和客户单位规章制度，对进出客户单位指定大门的人员、车辆和物质进行安全管理，以维护客户单位的治安秩序，保障人身和财产安全的一种保安业务活动 保安门卫的特征 a、是一种派驻式的劳务形式 b、是一种定点守护式的保安活动 c、是一种入口控制式的保安活动 d、是一种固界防护式的保安活动 e、是一种服务窗口式的保安活动 保安门卫的任务 a、对出入人员实行严格的验证，并依据客户单位有关的会客制度严格履行登记手续，严禁无关人员入内 b、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物质进行严格的检查、核查，禁止私自将危险物品和违禁物品带入，严防客户物质流失。 c、疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区无关人员，保证进出车辆的畅通，人员出入有序无阻 d、协助客户单位管理好职工考勤工作，配合有关部门做好来访接待工作 e、协助客户发现治安隐患，及时整改，健全防范制度，提高安全防范能力，主动配合公安机关和保卫部门的工作 保安门卫服务的基本要求 a、执行制度要严格 b、查验人、物要仔细 c、处理问题要灵活 d、上岗执勤要文明 保安门卫对紧急情况的处置5-1