2011技能培训混凝土工2.docVIP

职业技能鉴定国家题库 2011年建筑施工（混凝土工）中级理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间：120分钟。 2、本试卷依据200年颁布的《国家职业标准》命制。 3、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 4、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 5、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 得 分 得 分 评分人 填空题（每空1.5分，共37.5分。请将正确的答案填写在横线上） 1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系__________订立书面劳动合同。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付__________。 3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应付__________倍工资。 5、根据《劳动合同法》规定，试用可分别约定为__________、__________、__________。 6、为防止框架根部出现孔洞和蜂窝，要求在浇筑砼前先在底部浇筑一层 与砼成分相同的水泥砂浆。 7、砼浇筑班组中最重要的角色是 。 8、砼质量检验批验收时，对于一般项目，合格点率应在 以上，且不得有严重缺陷。 9、 水泥及掺合料每盘称量的允许偏差为 。 10、凡从事 米以上高处作业人员，应系好 ，穿好 扎紧袖口。 11、浇筑混凝土应设 ，不得直接站在模板或支撑上操作。 12、混凝土工在使用振捣器时，应穿 ，湿手不得接触开关，电源线不得有破损。 13、在进门处悬挂“五板一图”。“五板”指 、 、 、文明施工、 ；“一图”指 。 14、大部分混凝土构件工程量均计算实体体积，只有 按水平投影面积计算。 15、 或梁外边线以外为挑檐天沟。 16、工程进度款结算方式有 和 。 17、现浇混凝土体积应扣除 。 得 分 评分人 二、判定题（每题1.5分，共37.5分。请在括号中，正确的打“√”，错误的打“×”） 1、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 （ 　） 2、根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。 　　 （　 ） 3、根据《劳动合同法》规定，用人单位可以将高级管理人员、高级技术人员列为竞业限制人员。 （　 ） 4、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。　 （ 　） 5、试用期不是劳动合同的必备款。 　　　 （　 ） 6、砼浇水养护时间：对掺用缓凝剂或有抗渗要求的砼不得少于7天 （ ） 7、工人进场进行安全教育培训，是为了工人工作时的安全，其培训费应从工资中支出。（ ） 8、模板支好后，木工班组自检合格后砼班组就可浇捣砼 （ ） 9、检验批是构成砼工程质量验收的最小单元 （ ） 10、砼工程是一个分项工程，是由若干检验批组成，当构成分项工程的各检验批验收资料文件完 整，并已验收合格，该分项工程就可判定为合格。 （ ） 11、上下抛掷物件又快又省力。