劳动合同(计时).docVIP

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劳 动 合 同 书 合同编号: 甲方: 迪高乐 实业(深圳)有限公司 乙 方: 性 别: 工号: 地址: 深圳市龙岗区深圳出口加工区 出 生 日期: 年 月 日 兰竹大道1号208B 户口所在地: 省 市 县 现 住 址: 法定代表人:LUCA RICCI 身份证号码: 护 照: 电 话: 职 务:董事长 电 子 邮箱: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,并共同遵守(包括合同条款及附件)。 一、工作内容 (一) 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在甲方从事 工作(工种)。 (二) 乙方同意甲方可以根据生产(工作)需要,调整乙方从事的工作,包括工作地点、部门、工种及职务等。 二、合同期限 (一) 合同期限 甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。 1、固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限: 从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二) 试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作时间 (一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间: 1、计时工作制。 2、计件工作制。 3、综合计算工时工作制。 4、不定时工作制。 (二)乙方同意甲方可以根据生产和工作需要延长工作时间。 (三)详细工作制及工作时间,双方同意按甲方的《员工工资支付办法》及《员工考勤管理办法》等有关规定执行。 四、劳动报酬 (一)甲、乙双方同意按照甲方的《员工工资支付办法》的规定及《员工工资单》的内容执行和落实劳动报酬。 1、乙方试用期工资为人民币 元/月;试用期满后,乙方的标准工资为人民币 元/月。 2、乙方如在正常工作时间以外提供劳动的,甲、乙双方同意按照甲方的《员工工资支付办法》的规定,依法向乙方支付加班工资。乙方加班必须事先填写《加班申请单》,经部门经理批准(经理级别以上员工的《加班申请单》由董事长批准)后报行政人事部复核,方为有效;否则,不作加班处理。 3、乙方同意,甲方有权根据公司经营状况,乙方的工作表现、工作能力及工作业绩等,对乙方的工资进行调整。但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 (二)甲方每月7日前以货币形式支付乙方上月的工资。 (三)乙方患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内,甲方按不低于当地政府规定最低工资的80%支付病伤假期工资。 (四)乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。 (五)乙方按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按甲方的《员工休假管理办法》执行。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方应按国家和当地有关劳动保护的规定为乙方提供符合劳动安全和卫生标准的劳动作业场所,并根据工作岗位需要提供必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 (二)甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险 (一)乙方同意甲方按甲方的《员工工资支付办法》和《员工社保缴交办法》的有关规定,为乙方办理社会保险。 (二)乙方因工伤残、死亡的,按法律、法规有关规定处理。 七、劳动纪律 (一)乙方有以下情形(A类)之一的,甲方有权立即与乙方解除劳动合同,并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失: 1、被拘留、劳动教养或追究刑

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