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劳动合同相关填写规范(劳务派遣) 必备要件 重庆市恒鼎人力资源管理顾问公司劳动合同书一式两份 劳务派遣用工确认书一式三份 聘用人员登记表一份 派遣员工入职测试题一份 一寸免冠彩色近照三张 身份证复印件一份（正反面复印） 银行卡复印件一份（正反面复印），必须为中国银行，注明开户银行名称 毕业证复印件一份 户口复印件包括户主页、本人页、增减页各一份（参加社保需要） 以上各项一个都不能少。 10、本人一月以内县级以上医院入职体检表且体检结果正常，要求体检项目： 序号 项目 项目内容 简要临床意义 1 内科常规检查 肺脏检查/心脏检查/神经反射/肝触诊/脾触诊/胆囊触诊/肾触诊/肠鸣音 通过视、触、扣、听，检查心、肺、肝、脾、神经系统 2 X线透视检查 （胸透） X线透视检查，检查胸腔及脏器 了解心肺情况，排除心肺病变。如胸水、肺部阴影等，如果发现异常需进一步做胸片或其它检查 3 肝功能检测4项 谷草转氨酶（AST）/谷丙转氨酶（ALT）/总胆红素/直接胆红素 初步了解肝胆疾病及功能，如 ：急慢性肝炎、阻塞性黄疸等。 4 血糖 葡萄糖 检查有无糖尿病 5 血液细胞分析 （5分类） 血常规 了解有无感染和血液系统疾病期开，如：炎症、感染、白血病、过敏性疾病、贫血、营养不良、造血功能、出血时间估计等。 6 肾功能检测 肾功I号，肌酐（Cr）/尿素氮（BUN）、血尿酸 反映肾功能及患病情况，如：急、慢性肾炎，尿毒症等。 7 尿液细胞 分析常规 尿胆原,胆红素,酮体,血,蛋白质,亚硝酸盐,白细胞,葡萄糖,比重,PH 尿路感染、肾炎等。 8 心电图 普通心电图 检查心脏功能及疾病，如：心率不齐、心肌缺血。等。 劳动合同填写 封面 姓名、性别、出生年月、身份证号、户籍类型、家庭地址、联系电话、邮政编码全部据实填写，右下方乙方签字处必须由乙方（劳动者）本人签字并填写日期，不得代签且字迹公正，忌涂改。 合同正文第一段 第一空格处填写被聘用人（乙方）姓名全称 第二空格处（暂派遣地）填写“四川长虹电器股份有限公司重庆销售分公司” 合同期限 按照国家劳动法规定合同期限签订为3年，填写时请注意月份大小之分。 合同期包含试用（见习、考察）期6个月。 工作内容和工作地点 （1）、乙方在用工单位的工作岗位分为导购员与非导购员，导购员工作岗位统一规范填写为“促销员”，非导购员岗位统一填写为“营销业务”。 （2）、工作地点统一规范填写为“重庆”。 劳务派遣用工确认书填写 此确认书中甲方为：四川长虹电器股份有限公司重庆销售分公司 乙方为：重庆市恒鼎人力资源管理顾问公司 丙方为：被聘用人人员 丙方人员姓名、身份证号据实填写 第3条填写 丙方在用工单位的工作岗位分为导购员与非导购员，导购员工作岗位统一规范填写为“促销员”，非导购员岗位统一填写为“营销业务”。 工作地点统一规范填写为“重庆”。 3、第4条填写 丙方被派遣期限为叁年（此处大写） 生效日期与劳动合同日期保持一致，请注意终止日期月份大小。 4、第5条填写 丙方被派遣试用期限为6个月，包括在派遣期内。 工资发放日期为每月26日前发放上月工资。 右下角丙方签字处必须由丙方（劳动者）本人签字并填写日期，不得代签。 聘用人员登记表填写 基本信息、学习简历、工作简历、家庭成员、户口所在地、住所地均需完整、据实填写； 本人签字处由劳动者本人签字并填写日期，不得代签且字迹公正，忌涂改。。 派遣员工入职测试题填写 被测试人基本信息完整、据实填写； 本测试在公司与员工签订劳动合同前由各业务单元业务经理安排进行，被聘用员工需认真阅读《劳动合同书》、《派遣员工手册》等文件，并按照《劳动合同书》和《派遣员工手册》内容认真完成此测试。如果测试成绩低于90分，或在测试过程中由他人代为答题，则公司不予录用。