劳动合同修改版 090528.docVIP

劳动合同书 甲方（用人单位）东博染厂一车间 乙方（职工）： 法定代表人： 身份证号码： 委托代理人： 地 址：佛山市顺德区杏坛镇 现 住 址： 万亩工业园科技区三路 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第 壹 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 （二）试用期限 双方同意按以下第 壹 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起 年 月 日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位（工作地点、部门）为 乙方的工作任务和职责是 甲方因生产经营需要可随时调整乙方的工作岗位，《职工动态申请表》作为变更本合同的协议。乙方收到或甲方在公告栏张贴被调动工作岗位决定书后15日内未书面提出异议的视为同意。 三、工作时间 甲、乙双方同意按乙方的工作岗位及甲方的劳动定额管理规定确定乙方的工作时间；乙方主张有加班的，对加班事实的存在乙方负举证责任。 四、工资待遇 （一）乙方的基本工资按下列第（ 贰 ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满转正后的工资 元/月，以此作为乙方劳动待遇的计算基数；其他收入不按工资计算，只作福利待遇。 2、其他形式： 每月基本工资 工资发放形式及时间等按甲方财务制度执行。每月考勤卡及工资单甲方交给乙方核对后由乙方签字确认退回给甲方。乙方不退回的，视为默认，甲方据此发放。 五、劳动保护和劳动条件、社会保险和福利待遇，按国家劳动法律法规及甲方有关管理规章制度执行。 七、劳动纪律 （一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定： 乙方不得向外透露与传播，无论是意外或主观，给甲方造成损失或不良 影响的，甲方将视情况依法追究乙方的法律责任。 八、本合同的变更、终止、解除 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以变更、解除，但都应以书面形式通知对方。 属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同 1、试用期内证明乙方不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的； 2、乙方提供虚假资料，包括但不限于身份证明、个人信息、学历证明、工作经历、离职证明等等； 3、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；或者严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损失的； 4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的； 5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收